題:
談論辭退主管是沒有回報的嗎?
user3411792
2015-02-23 16:04:29 UTC
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一段時間以來,我一直對自己的博士學位狀況感到悲慘,我才開始治療。到目前為止,我一直沒有做出過諸如退出之類的激烈決定,因為我知道自己的狀況對我有很大的影響,但是最近我什麼都想不起來。

我想知道是否有可能將我的合同轉換為研究資助,或者是什麼方法可以繼續繼續推薦,或者什麼是適當的辭職通知期等,但是我知道最好是完成博士學位,然後繼續嘗試。

在談論與您的主管辭職的可能性是沒有回報的點嗎?

“我一直對我的博士狀況感到悲慘”您已經過去了,沒有回報。
難道不像成為博士候選人的一部分那樣痛苦嗎? :D
我曾與我的博士生導師談論過辭職,然後沒有辭職。當然,這並非沒有回報。
@itcouldevenbeaboat:我完全同意。
@N0ir(1)儘管覺得自己很痛苦,但要成為一名優秀的研究人員,不必費勁。 (2)我知道這是開玩笑的說法,但是患有抑鬱症或類似疾病的人也會將自己描述為“感覺很痛苦”。問題的一部分是認識到不僅限於此,OP似乎是通過開始治療來做到這一點的,因此對他們表示敬意。告訴他們這門課程是平時的,可能會變得非常敏感和適得其反,因為這意味著他們應該“堅強起來並繼續前進”,這是在這種情況下你可以告訴某人的最糟糕的情況
從誰的角度來看沒有回報?你的? (同意此處的其他評論,有機會進行更改。)主管? (取決於主管以及他/她如何處理這些情況。)順便說一句,您的問題使我想起了Hayton的演講https://www.youtube.com/watch?v=4MkRMp3roKQ,他到達了低谷並使用了它。沒有兩個人會經歷完全相同的危機(而攻讀博士學位可能會有很多危機),但也許很有用。
與您的顧問交談*可能*無濟於事。即使不太可能,也要為最壞的情況做好準備。
五 答案:
Dave Clarke
2015-02-23 16:10:40 UTC
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談論與主管(或主管委員會或部門中的其他人)辭職並非沒有回報。實際上,這可能是一個轉折點

博士生都經歷了起伏和部分督導工作,以及部門和大學中的其他人(負責人)部門,顧問等),以幫助您度過難關。

如果您不談論它,而事情變得如此糟糕以至於您實際上退出了,那麼這可能是無價之寶。

全面披露 :我退出了博士學位。我的主管第一次聽說這是我辭職的那天。幸運的是,幾年後有人給了我另一個機會。

登錄只是為了支持這個。完全同意。
+1甚至思考您將提出哪些問題以及如何受益的過程。
這不是攻擊,我是真正的好奇主義者:您的回答不是絕對的嗎?我的意思是,還應該考慮主管與博士候選人之間的關係嗎?難道沒有某些指導者的這種對話可能會影響他們將來對學生的所有考慮?如果主管本人是OP發現工作枯竭的原因之一,該怎麼辦?同樣,我沒有在攻擊,我自己也對您的回答表示支持。但是,我不能確定*如果在絕望時考慮上司如此支持,這是否是一個普遍規則。
@Pouya:好點。在這種情況下,應諮詢網絡中的其他人。無論如何,戒菸應該是最後的選擇。
如果主管是@Pouya的原因之一,那就更不用說了。這是找到解決方案的最大希望。
我和我的主管討論了退出碩士論文的選擇不是一次而是兩次(動蕩的時間,我曾經經歷過),但是我完成了碩士論文。我認識的同事在攻讀博士學位期間也遇到過同樣的問題,但是他們都由同一位主管完成。
Dan
2015-02-23 19:53:20 UTC
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這個問題引起了我的共鳴,所以我報名只是為了回答。簡短的答案是,人們希望這不應該是沒有回報的。但是,當然,這在很大程度上取決於您的主管的氣質。

我處於類似的情況,我對博士研究的方向和內容深感不滿,儘管我盡了最大的努力來提出這些問題,努力改變事物。部分原因是因為有兩名主管的專業知識並不完全重疊。但是,我的主要(書面)上司和我在一個中性的地方會面喝咖啡,即在校園而不是他的辦公室裡討論事情。他沒有判斷力和支持力,並且自己(自然地)獲得了博士學位,他了解了這種情況。我確實離開了博士學位課程,但這不是因為我無法與主管討論(我已經在另一所大學完成了博士學位)。

所以我的建議肯定是不僅僅是辭職,您應該能夠與主管討論問題。畢竟(至少在英國是這樣),監督員應提供一定水平的牧養,並指導研究。如果您感到更舒適,建議選擇中立的位置。此外,我還要重申戴夫·克拉克(Dave Clarke)所說的話,因為我不認識一個博士生,他一次或一次都對他的博士學位不滿意。 >

回覆。最後一段,_如果您不感到沮喪,就不稱為研究。_(臉頰上的舌頭)。
jakebeal
2015-02-23 19:48:05 UTC
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絕對不是。如果您與顧問有良好的關係,那麼即使辭職也可能不會有回報。例如,我認識一個學生,他實際上完全是出於心理健康的原因而退學,但被明確告知如果情況發生變化,他們會回來的。最重要的是找到一種方法,使您對自己的掙扎和計劃誠實。如果您不知道如何安全地與顧問討論此事,則應先與您的治療師交談,他可以幫助您計劃一種方法並弄清楚如何談論該方法,而不會洩露您希望保留的信息私人的。

我辭職返回並成功了,看著我知道。 [Academia.SE]的常客。
Laurence Payne
2015-02-25 21:27:50 UTC
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很少有回報,否則我們都將躺在懸崖的底部。

您要獲得博士學位嗎?如果是這樣,您應該考慮選擇完成並忍受更長的痛苦。如果您確信自己會失敗,請與您的主管交談,這就是他的職責所在。也許您會放心,事實上您做的還可以。也許他會同意,您應該嘗試在不太雄心勃勃的事情上取得成功。

如果您在不久的將來可以選擇擁有博士學位或沒有博士學位,那麼您會選擇哪種呢?

Jan-Christoph Schlage-Puchta
2015-02-26 03:45:44 UTC
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我認為這個問題的答案取決於區域。在數學(我工作的地方)或人文科學領域,您的主管很可能會盡力幫助您不要辭職,如果您辭職了,歡迎您在兩年後回來。在其他學科中,博士學位學生消耗大量資源,情況有所不同。主管可能會想:“如果我讓某人玩我的1200萬美元的小玩意,而他退出了,那我就浪費了很多錢。最好將其投資到真正完成學業的學生身上。”



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