March Ho
2016-02-23 16:34:15 UTC
本文（來自《布朗大學日報》）描述了一些學生活動家，他們聲稱由於學生活動主義過多而遭受苦難。
“有些人由於他們正在進行的積極主義工作而崩潰，輟學並未能上課，”戴維說。已更改為保留匿名性。在全年中，他一直致力於解決校園中的種族主義和多樣性問題。
[...]
Sampedro與參加會議的小組一起工作修訂多元化和包容性行動計劃的要求。她回憶說，那是星期四，她有一個研究報告需要在那一周完成。她說：“我記得給教授發過電子郵件，並懇求她推遲一周。”教授拒絕了她的要求。
“我沒吃飯。我沒睡過我在身體和情感上都精疲力盡。”她說。經過數小時的工作來彙編和提出需求，她還是強迫自己熬夜完成項目。
[...]（強調我的意思）
院長的筆記幫助蓋恩斯在完成學習活動的同時仍保持學生的積極性。
在編寫此類筆記時，院長承認學生在校園中面臨的困難，並表示支持學生的要求，
儘管最終要由教職員工接受院長的筆記，但Ferranti估計在90％的時間內接受筆記的可能性很大。
強>。 Ferranti補充說，對拒絕音符有疑問的學生可以與教務長討論此事。
從我的親身經歷中，我印象深刻的是，通常僅出於諸如個人疾病或離婚，死亡或嚴重疾病等家庭問題的原因才准許延長期限。
通常認為，為因參加活動而落後於課程的學生提供延期或其他住宿安排是可以接受的嗎？
令我驚訝的是，大多數答案都沒有提到院長的筆記。我或多或少地按照院長的話做。
我來自@StrongBad，院長對此事無話可說。當然，如果您的大學與眾不同，那麼您應該知道並採取相應的行動。
在現實世界中，除非這些活動是由公司特別贊助或批准的，否則大多數公司不會對此類會影響可交付成果的個人時間活動給予任何特殊考慮。即使這樣，它也將是計劃好的，任何多餘的東西都不容忍。在現實世界中，提供迴旋餘地只會使它們為失敗做好準備。
@JarrodRoberson我要說的是，這些活動屬於“學生活動”的範疇，在您的類比中，這就像一個僱員有多個項目，而由於另一個項目而落後於一個項目。我不一定將這些視為“個人時間活動”。
聽起來像是一個典型的例子，說明為什麼我不敢與千禧一代相提並論。自我權利。幸運的是，我處在風口浪尖，可以緊緊抱住X世代，儘管實際上他有事情要代表，但仍然有道德要站起來並對我們自己的行為負責。如果您因個人原因落後於學生活動，那是您自己的錯。對於@AustinHenley,，很抱歉，但是您完全是錯誤的。這相當於工人罷工，這絕不是“全勝”。這些孩子被撫養，在現實世界中會受到傷害。
只有讓他們在安全的地方接受測試
@JarrodRoberson大學不是為公司工作的培訓場。
沒錯，@jwg是對的，它要么是經濟培訓基地，要么是債務工廠-當然是主要的。
我也會說@Davidmh，但這很可能是針對布朗大學的，所以我認為在美國任何一所大學中都有可能。