題:
在被授予外部研究金之後,我被拒絕然後被錄取後,覺得自己進入研究生院是正常的嗎?
user3760593
2016-06-28 05:54:07 UTC
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起初,我遭到申請的兩所學校的拒絕(可怕的pGRE成績,GRE成績低下,只在我的本科院校進行過研究),但是後來我獲得了NSF獎學金,並且幾乎被兩所學校立即接受。

在整個接受過程中,我感到有些受傷。我感覺好像在本質上被告知:“在我們的計劃中,您不足以從事太空物理學的工作,但是因為您有錢,我們會讓您進入”。

問題:在這種情況下,覺得自己本質上是購買研究生院的方式是否正常?還是人們總是認為你不夠好?

是的,我認為這只是開始5至6年學術生涯的一種糟糕方法。但是我想我會盡我所能接受Drecate的建議(我只是人類,我需要一些時間才能對自己充滿信心。)
@User001作為一個在畢業後的每個學期都教書的人,相信我,他們會受益匪淺。
鑑於您的“驚人的pGRE分數,缺乏光澤的GRE分數,並且僅在(您的)本科院校進行研究”,您如何獲得NSF獎學金?
老實說,@JeffE,是我的第一代學生(我的家庭最初來自埃塞俄比亞),所以我的家人和學校都承受著很大的壓力去讀研究生。我(非常天真地)認為,與其他領域相比,我有更好的機會申請到我從事過的研究領域,而且我渴望進入某個地方,以免讓那些人失望(並滿足每個人的期望)。我什至申請了NSF的唯一原因是因為我所有的教授都告訴我(有點壓力我),但我從沒想過我實際上會得到它。
-1
六 答案:
Drecate
2016-06-28 06:02:14 UTC
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據我所知,NSF獎學金並不容易獲得,擁有一個似乎具有某種聲望。當然,該計劃可能以他們不必付錢為由接受了您,但是您擁有NSF獎學金這一事實可能已經改變了錄取委員會對您能力的看法,這可能是平衡您的結餘的原因青睞。無論如何,回想過去是沒有意義的。重要的是你現在在程序中的表現,而不是你如何獲得。不要成為一直在談論他的高中運動成績的大學新生。說實話,沒有人會在意。

至於你對這個學科缺乏熱情,我想指出的是,熱情通常不會先於一個學科的掌握。相反,人們通常會在變得擅長某事後發展激情。因此,我真的不認為此時缺乏熱情會破壞交易。我確信天體物理學足夠大,可以讓您找到自己擅長的事物,並能激發對事物的熱情。當然,如果您將來看不到自己在做研究,教學或做任何與科學有關的事情,那麼您可能想重新考慮一下自己決定去讀研究生院的決定。

+1表示“人們通常會在變得擅長某事後發展激情”。我自己發現這是真的。只要您對科學有基本的愛好和興趣,您對學科的了解就會越來越深。
L Jean Camp
2016-06-28 21:38:54 UTC
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首先,祝賀您懷疑自己。您懷疑自己將使您成為一名更好的研究人員。您將檢查您的發現,並在工作中多加註意。有點自我懷疑在研究領域很重要。 las,這在推廣您的研究方面是一個弱點,因此肯定有一個平衡。

第二,祝賀NSF大獎!那是非常有聲望的!考慮到評審這些獎項的NSF小組比招生委員會成員擁有更多有關您的信息,並且有更多時間考慮每項具體申請。他們從字面上做出了更明智的決定。然後,該決定確實影響了招生委員會以更新其自己的決定。

是的,資金很重要。您沒有購買進入研究生院的方式。您賺了進入研究生院。獲得NSF獎是很難的方法。

儘管資金確實很重要,但是沒有人會招募他們不感興趣的“免費”學生。每位博士生都是在時間上的重大承諾。其他。即將畢業的博士生是我們工作的核心,也是為什麼我們許多人都是教授的原因。如果他們不希望與您合作,他們將不會接納您。您使學校有可能負擔得起您的錄取。

在我曾經為任何認真的申請工作的每個招生委員會中,至少都有一名委員會成員閱讀過。然後,該委員會成員提出進一步審核的建議,因此某些申請僅由一名教師進行審核。 以我的經驗,至少一名教職員工會看到幾乎完成的博士申請。實際可能僅發生未審查的考試成績下調,但我還沒有看到。最多是非常罕見的。因此,您可能已經由多位教職人員進行審查,並被置於備用名單上,然後他們要求的其他所有人都接受了。然後,當您的資金通過時,便可以接受。

您會發現自己的激情。您是否知道科學技術政策辦公室的現任負責人約翰·霍爾德恩(John Holdren)是從天體物理學開始的?他是《巴黎氣候協定》的牽頭人。並停止稱其為“空間物理學”。秒國防部的阿什頓·卡特(Ashton Carter)剛當上了物理學的第一位公開任命的同性戀同盟軍。物理是您的五年計劃。

如果您看我的簡歷,我是從核工廠裡的Math / EE開始的,進入了計算機生成的全息技術,寫了關於當時虛構的互聯網商業構想的論文,曾在CS的Sandia Labs工作,移至肯尼迪政府學院,然後移至信息/學校。我可能至少還有一個職業。您會發現自己的激情。

“誰剛剛任命了第一位公開公開的陸軍同志秘書”這與眼前的話題有什麼關係?物理學專業能做到這一點似乎令人難以置信嗎?
user21264
2016-06-28 12:11:17 UTC
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很多人都會有這種感覺,尤其是在他們年輕且缺乏安全感的時候。我不是心理學家,但我認為這是冒名頂替綜合症的某種表現。當我被研究生院錄取時,我經過了兩年的不活動,我確定自己會在一個學期內被開除。在那個學期末,我通過了資格考試。然後,我確定畢業後沒有人會僱用我。最後,我收到了5個博士後錄取通知書,每個我申請的地方都提供一個。他們還有其他分數和研究經驗更好的候選人。但是,作為一名教師,我認為您的NSF獎學金可以更好地預測您在研究生課程中的未來表現,尤其是如果您的本科生研究為獲得這一成就做出了貢獻。此外,我個人認識的GRE成績差的人現在已經是美國大學的正式教授。我認為,GRE成績高比您在研究研究生課程時表現更好。但是,無論在考試中取得高分是多麼好,畢業後沒人會問你。

隨著您對研究人員的工作會變得更有信心,您可能會停止問自己一個問題,即您是否“足夠好”。您將只專注於進行高質量的研究工作,並將那些疑問留給您的裁判。

當我開始攻讀經濟學博士學位時,幾乎可以與我這個隊列中的任何人進行對話:“伙計……這太瘋狂了。我感到現在好像他們隨時都可能意識到我誤入歧途並將我踢了出去,所以我最好在所有方面都做到完美,這樣沒人會注意到我!”然後是“ ...您也有這種感覺嗎?!哇,以為只是我。”
thomij
2016-06-28 19:26:18 UTC
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“與您無關,與他們有關。”

每當您有這種感覺時,記住這是一件好事。在大多數情況下,人們所做的事情和所說的話與您個人無關,而僅僅是他們憑自己的知識和能力盡力而為的結果。

在這種情況下,請從驗收委員會的角度考慮。他們的申請者大概很大,而且只有幾個職位空缺。研究生院的“空缺”是在教授相當有信心可以為學生保證至少5或6年的資金時創建的。這有點讓人難以接受,因為您需要學生努力工作以獲取資金,但是需要資金來獲取學生,這很容易使人感到失望。因此,總有一個風險要素,您可以思考,他們將能夠提供支持,並能夠找到可以從事項目工作的學生,但是您不確定。 p>

在申請季節開始時,鑑於學校提供的已授予或將要授予的補助金,助教職位和獎學金的數量,教育部試圖預測會有多少個受資助的職位。然後,他們嘗試選擇要接受的人數稍多一些的學生(因為並非所有接受錄取的人都最終會加入),而不是太大太大。

鑑於這些限制,您可以看到正確地猜測您的申請人中哪些將具有成功完成該計劃所需的技能,並對一個或多個可用的已資助(或可能會獲資助)的項目感興趣的重要性。僅給出GRE成績單,成績單,推薦信,簡歷和感興趣的陳述,您該怎麼辦?

當您需要快速將大量申請人縮減為非常少的人數時,最簡單的方法是根據一些預先建立的條件進行篩選。 GRE和GPA可能不是衡量研究人員成功的最佳方法,但是它們是您需要的基本技能的代理指標,同時也是衡量您應該做的事情的能力的指標它。由於這些原因,它們經常被用作拒絕申請人的首過過濾器。我交談過的大多數教授都知道,這樣做會潛在地拒絕那些本來可以成為非常有能力的研究人員的人,但這是一場冒險遊戲-您試圖預測一個人在不了解他們的情況下成功的可能性。 GPA和GRE高分的學生比低分的學生更有可能包含更多成功的研究人員。

沒有辦法(除非他們告訴您)知道您是否是否由於此過濾器而被拒絕。通常,一個部門會提前告訴您他們接受的GPA和GRE分數範圍是什麼,以便申請人不會浪費時間。由於您獲得了NSF獎學金,所以我們假設您至少已超過最低要求。

現在,委員會認為他們所投注的申請人人數較少,但仍然過大,他們獲得成功的機會更高。下一步就是要找到最佳人選。預測未來研究成功的一種方法是,如果您有以前的成功記錄,這就是為什麼本科研究經驗對於研究生院申請如此重要的原因。您說的是,只要您得到PI的推薦信,就可能對您有所幫助。在這一點上,推薦信具有重要的意義,因為它們是委員會了解與您合作的感覺的唯一途徑。許多有才能的人沒有很好的推薦信,因為他們與教授的互動不多。即使您在給定的課程中表現出色,如果教授對您的了解不是很好,他們除了“這個學生的成績很好”之外也不會說太多。

他們最後看的一件事是您的興趣陳述。記住-他們正在嘗試將有興趣和有能力的學生與資助職位匹配。如果您的意向書與一個或多個有空缺的區域沒有很好的匹配,那麼他們可能不想冒接受您的興趣,而不是 感興趣的其他人。

請注意,在所有這些情況下,人們從來沒有對您作為研究人員的“好”作出判斷-而是對您是否會做一個 bet 與其他候選人相比,他們在他們的研究計劃中成功的可能性更大。無論出於何種原因,他們都認為,根據他們所掌握的信息,其他候選人獲得成功的可能性更高。

請記住,估算這些機率如此重要的兩個限制是有限的資助研究職位,以及並非每個學生對每個項目都感興趣的事實。獲得NSF資金後,您更改了三項非常重要的事情:

1)您創建了一個新的資金頭寸

2)您證明了您對該項目感興趣。 p>

3)您將獲得NSF的強烈推薦信。

將這些內容添加到應用程序後,實際上可以消除部門的風險。只要有一位能夠為您提供建議並對項目感興趣的教授,您就很可能進入任何學校。

對此進行思考希望,很明顯,這不是因為他們以前認為您不夠出色,而是現在您正在賺錢。您很有可能賭得太冒險,而現在卻沒有。從這個意義上說,不是 you 不夠好,而是您的 application 不夠令人信服。那是兩個截然不同的事情,我相信大多數教授都明白這一點。應用程序和NSF獎學金只是兩種不同類型的鍵,可讓您進入同一扇門。一旦進入家門,您將通過自己在課堂上的表現以及(以及更多)研究工作來判斷自己。

Mike
2016-07-01 09:29:10 UTC
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我可以這樣說,因為我曾在美國排名前三的天體物理學課程之一的研究生入學委員會任職。以下是一些需要注意的事情。

錄取過程不會將合格的候選人與不合格的候選人分開。通常,大約有20-30名候選人是優秀候選人,另外30-40名處於邊緣,還有另外40-50個不合格。在20-30名優秀候選人中,有8-12名被錄取,財務,程序和其他方面的考慮因素在向誰提供廣告位中扮演主要角色,而隨機性則很普遍。您被錄取的事實意味著您被安排在第一類。

您似乎迷戀於自己的低考試分數。招生委員會不是。物理GRE分數與研究生院的成功之間沒有關聯。沒有。 外部和非正式內部調查表明了這一點。 GRE總成績與研究生學習成績之間的相關性很弱,這主要是口頭成績。由於明顯的原因,這種語言分數相關性在像您這樣的外國學生中不存在。

最後,我們一些招募最多的學生逐漸退出市場。一些從候補名單上退出的人獲得了該國最負盛名的博士後研究金。將其視為乾淨的板岩。進入後,沒人真正關心您的生活。

Loonuh
2016-06-30 20:06:13 UTC
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評論太久了:

不要感到難過-句號。不要再考慮學術界如何成為情緒過山車,否則它將使您發瘋。我也是NSF的接受者,我知道我是通過努力獲得的,並且有很多人告訴我/暗示我僅獲得此獎項是因為我是土生的混血兒,棕色和/或貧窮。 “只有有錢才有足夠的能力”這一想法是學術界經常遇到的感覺/障礙,因此要習慣它,並教會自己克服對它的任何不足感覺;如果您對這種情況感到非常不安,我實際上建議您到新大學尋求心理諮詢。在一個固有的偏見世界中,基於人們的經濟資源/優點接受人們的做法肯定是一個有問題的做法(學術界充斥著他們),我們都知道,但是除了努力工作並獲得幫助,您無能為力需要進行感興趣的研究所需的金錢/憑證/津貼。如果現在有了金錢,不管您有多少錢,就將其用於實現研究生的目標。無論過去發生了什麼,您現在都處於一個巨大的優勢,不要浪費這個機會為學術界如何機械化,不人道和不寬容而煩惱。這就是這場比賽的方式。

請隨時與我聯繫:loonuh@ucla.edu



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