我是學生；最近，在我的一個班上，一位同學把嬰兒帶到嬰兒車中。她可能事先已徵得教授的許可。嬰兒哭了，大聲說話，大聲踢了嬰兒車的內部。包括我在內的幾個學生髮現這很令人分心。教授對此沒有任何反應。他應該怎麼做？應該禁止學生帶孩子去上課，還是在某些情況下應該允許它？
我沒有向任何人抱怨，因為我認為學生是因為特殊情況，這不會成為習慣。我不知道是否有人投訴。在最近的一次演講中，這只發生過一次。
在許多機構中，可能根本禁止全面禁止嬰兒上課。但是，我同意，如果孩子表現良好，則監護父母應將孩子帶出教室，以最大程度地減少對整個授課的干擾。
應該在課外時間達成協議，以免使講師不必停課以要求父母將其孩子從教室移開。
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教授的處境很難應付，無論他選擇哪種方式，無論是他不允許父母帶孩子還是他允許他們上課，這都非常棘手。但是，我認為大學生在上課時使用手機或在其個人計算機上訪問社交媒體與父母將孩子帶走之間沒有區別。您可以禁止個人計算機上課嗎？否。您可以控制以教授身份訪問互聯網的人嗎？是的，您可以阻止通過提供給該班級的網絡，但仍然不能。
情況是相同的。你可以禁止父母參加嗎？否。您可以控制6個月大嬰兒的噪音嗎？可以說不是。在我溫柔的心中，我確實相信沒有大學生的父母帶他們的孩子來學校玩耍。他們帶來是因為他們必須這樣做，他們別無選擇。應當指出，有超過500萬大學生也是父母。考慮到上大學的高昂費用，對他們而言，尋找日托服務很難或負擔不起。在這一點上，由於嬰兒原因將學生踢出課堂，這侵犯了她的受教育權。
從這個意義上說，解決方案不在於“教授能做什麼？”，而在於學校的高層管理。
解決此類問題的唯一方法我認為，在學校，這取決於學校特殊服務和技術安排的新規定。他們可以將孩子的父母視為有特殊需要的學生，並免費提供必要的助手。或者學校可以將父母確定為特殊需要，並為上述課程帶來遠程學習選項。
我不是父母，但是，我一直在您的處境中，單親父母負擔不起學校過高的日託費用，在最初的看護人母親去世後也找不到保姆。但是，這種情況被帶到了學生政府機構和上級管理部門，並做出了新的安排，並為學校提供了解決問題的必要手段。
有點同情心和解決問題的意願可能會讓您與學生政府部門聯繫，或者接近並敦促教授在每週/每月的教職工會議上提出問題。如果不提高聲音，就不會聽到您的聲音。
在我以前的部門，一位講師提出了這個問題。給出的答案是不允許該學生帶孩子去聽講座，因為從法律上講，如果這是一起事件並且傷害了嬰兒，那麼這將不屬於《大學保險條例》的涵蓋範圍。
大學教室是學生支付學費才能參加的學習環境。所教的材料對於學生學習在各自領域的卓越表現至關重要。對一個人的干擾可能不是對另一個人的干擾，並且是什麼賦予一個不負責任的人中斷他人學習的權利？保持學習環境是必要的。父母有多種選擇，例如參加在線課程，與面臨相同困難的其他人組織托兒服務，擁有不止一個托兒計劃等。
[教授]應該做什麼？
取決於中斷的實際程度。但也許他做對了。
應該禁止學生帶孩子去上課。
當然不行。
即使假設消除了所有乾擾因素，我懷疑您能否將100％的注意力集中在輸入上由講師提供，您將能夠在演講期間聽完一次後，就可以提取和消化所呈現的每一點信息。如果您的學習策略始終依靠他人餵食並始終為您保證“完美的學習條件”，那麼祝您好運。
當然，如果嬰兒不斷地將寶寶帶出教室，則應該將其帶出教室需要注意。但是，您應該能夠忽略嬰兒通常發出的小聲音。並非所有的孩子都需要一直受到照顧。如果他們這樣做，則應該在教室外進行照顧。如果他們不這樣做，那麼就沒有理由完全禁止他們，因為它們可能會或可能不會引起一些小干擾。
並非所有乾擾因素都是平等的，有關娛樂技術使用的法規顯然不適用於此處。需要找到一種平衡，要求各方都具有一定程度的思想和寬容。但是您需要接受一個事實，那就是您不會生活在沒有孩子的世界中。
對於那些主張正常生活方式的人來說，首先要接受教育，其次才是家庭，這是他們自己的錯，我堅持認為，對於學者來說，再沒有比這更好的時機了。完成碩士或博士學位後，您想休息一下嗎？您是否想在該行業的博士後或職業生涯階段休息一下？您要先購買並還清房子嗎？您迫不及待要退休，至少要像個女人一樣開始家庭。另請注意，大多數人可能會發現，與嬰兒一起分享學生時擁有的少量錢，而不是在習慣了“雙重收入，沒有孩子”之後，將家庭收入減少了將近兩倍。 / em>生活方式。
對於父母來說，接受正規教育至關重要，對您來說也是如此。這種情況對他們來說，至少對他們來說不便。因此，您可以期望他們已經有很強的動力去盡可能地獲得外部托兒服務。由於父母通常比您更困難，總是讓他們更加困難，只是為了避免引起其他人注意到講座主題之外的世界。
您很幸運，因為似乎有可能參加即使您是父母，也要由您的大學提供教育。因為這意味著有人在推動對家庭友好的環境和家庭友好的就業條件的需求，這可能使您有一天受益。從長遠來看（進化的意義）不希望從基因庫中刪除學者。同樣，將父母從教育或勞動力中撤離也是不可取的。
短期內，我建議您要么忽略這種情況（如教授所做的那樣），要么結識父母，談論她對此的感覺以及她的選擇。理想情況下，採用非進攻性方式。也許在美國情況有所不同，但是在德國，每所規模較大的大學都有計劃在大學中推廣家庭友好型文化，並為在學生和教職員工中工作或學習的父母提供支持。如果沒有，則建議建立一個家庭。
一種家庭友好的文化始於承認兒童在那裡，並向參與其中的人提出要約，以改善每個人的處境。如果教室外面沒有其他選擇，他們將繼續留在教室裡。這與沒有適當的自行車基礎設施的騎自行車者相同。他們需要利用所能找到的一切。
下課後我會和你的教授談談。他負責在上課期間組織學習過程，應該使他知道與該過程有關的任何問題。
請問是否有一項政策要求接納有嬰兒的父母。如果是這樣，您或您的教授就無能為力了。期望嬰兒按時入睡是不合理的，並且當嬰兒清醒時，它們會發出各種各樣的聲音。
如果您的教授出於好意而允許這樣做，您的抱怨應該使他重新考慮自己的決定。將來會出現這種情況。
向父母抱怨可能沒有幫助。我敢肯定，如果他們有更好的選擇，他們不會把孩子帶到課堂上，因為就像您在上課時一樣，他們也會被寶寶打擾。無論如何，讓他們帶著孩子上課的決定都不是您要做的。
由於幾個原因，這是一個很好的問題。在當今世界，我們有電話要響起來，並且當它們振動時，它們同樣令人討厭；我們有很多人在演講期間在筆記本電腦上觀看節目；現在我們有一個小孩子沒有行為，這是正常的，但是我們不知道為什麼那一天孩子在那裡。
上課時嬰兒的問題可能很複雜。這以前發生過嗎？如果不是，那可能是一個很好的理由，教授知道。
因此，請忽略此內容。如果這成為標準活動，我將確定是否可以將嬰兒帶入課堂。上學使做媽媽變得更加困難。你必須給她信用。她上課。
也許幫助她可能會讓她知道孩子需要表現得更好，或者在足夠累的時候入睡。讓她繞著公園跑，然後再進來。或者也許讓孩子經過房間，看看誰讓她安靜下來，因為我記得。
這是值得同情，理解並與您的教授討論的一個問題，她應該如何讓孩子回到課堂上以及如何讓媽媽知道她的行為要好一些。干擾太多了，似乎又有一種干擾了。