題:
對於需要有關我的博士研究實施具體細節的公司,該如何應對?
L222
2017-07-17 22:03:45 UTC
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一家公司與我面談以解釋我的工作,該工作已作為我的博士論文的一部分發表。據我從他們的電子郵件中了解到,他們希望了解我的工作,以便可以使用它。但是,他們在電子郵件中沒有提到我將獲得報酬或參與該項目。您如何處理這個問題?

我發現這封電子郵件很奇怪,因為他們要我解釋我的工作,並向他們提供有關如何實施該工作的信息,以便他們可以在我沒有任何角色的情況下從中獲利在他們的項目中。這正常嗎?我應該要求付款嗎?

在手頭有有效的加入要約之前,您應該避免與他們分享很多信息。要正式解釋。
您可以嘗試與您的研究機構和該公司建立正式合作關係,即共同為當地項目撰寫建議。這樣,他們就可以洞悉研究成果,並且您可能還會再獲得一兩年的資金來完成博士學位(或做博士後)。如果您能做到這一點,那麼對您的簡歷就不錯了。
研究的一個重要方面是再現性。您如何發表論文或論文而又沒有包含足夠多的細節供他人復制您的結果?
一些經驗:https://mathbabe.org/2015/06/30/when-does-an-interview-become-free-consulting/
@NuclearWang的發布方式與其中95%或99%的發布方式相同。查看研究論文,您認為不可複制論文的百分比是多少?
請記住,根據發布地點的不同,您可能有義務與第三方合作
您聽起來很沮喪,但這是一個很好的機會。您不僅可以從中賺錢,還可以將其用於數據收集或理論+方法的經驗驗證。我認識的一位教授會給企業報價高昂的諮詢費,如果他們允許她收集數據並撰寫有關經驗的論文,則可以享受50%的折扣。作為一名學者,“一邊”諮詢並不罕見,在許多學科中,它被認為是重要的貢獻。
侵權侵權!這種事情並不是什麼新鮮事物,很可能您的大學已經制定了一項政策,規定如果沒有版權,他們“擁有”您的作品中有多少股份,特別是如果您獲得了研究生或RA薪水。許多大學都有專門的程序以這種方式與感興趣的公司建立聯繫。
請他們邀請您在晚餐時進行討論。他們會花很長時間讓您吃食物和喝啤酒來問您問題。除此之外,他們需要雇用您
這永遠不會發生。他們會聯繫您的教授/老闆/主管。
@rlb.usa取決於法律。聯合國並非在所有地方都擁有員工的勞動成果。
許多大學都聲稱擁有您所做的一切事情的所有權,即使僅使用少量資源(例如電)。但是在實踐中,他們沒有資源去找您從事個人項目,也沒有動力。許多大學確實都有技術轉讓人員,如果您*去*他們*,他們會為您提供專利,法律合規等方面的幫助,而作為交換,您可能會要求您獲得一小部分股份,這對您來說很值得。實際上,他們沒有專業知識來實際開發技術或經營業務,因此您始終處於控制之中。
@mathreadler這絕對會發生。我自己做過的,而且我是小朋友。如果OP是主要作者,那麼您猜猜誰會得到開幕聯繫人?
@chrylis:根據我的經驗,事實並非如此。他們幾乎總是去找上級領導,以嘗試在正確的道路上進行調整。好吧,他們需要一些例子或證據來與任何討厭的言論相抵觸。
九 答案:
Massimo Ortolano
2017-07-17 22:15:17 UTC
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免費為一家公司工作是不正常的,我只是回答這樣的事情:

尊敬的X,

我很高興知道我的博士論文引起了您的興趣。我可以根據適當的顧問合同提供更多信息。

親切的問候

L222

注意:我不知道公司電子郵件的內容,而且正如某些人所說,上述回复可能太過尖銳,特別是如果他們的態度不像我想像的那樣剝削。我喜歡的一種較為溫和的方法是 Dan Romik的答案中概述的方法。由於只有您可以閱讀電子郵件,因此我強烈建議您仔細考慮這兩種方法,而不考慮累積的投票數。

是的-簡短而專業的觀點。
儘管情緒是正確的,但簡潔卻不正確。這是您進行銷售推銷的機會。根據您與他們協商的想法出售它們,而不必承認需要付款的意義。
@DJClayworth從這個問題中,我的印像是該公司只是想在沒有任何補償的情況下開發OP,因此我的回答很簡短。當然,OP可以根據其所擁有的信息對其進行調整和平滑。過去,我遇到過幾家試圖免費獲得工作的公司,以我的經驗,這類公司無論如何都不會付錢,而直率的做法可以節省每個人的時間。
是的,這將是最佳選擇(對於學生)。這就是為什麼公司很少(非常)直接去找潛在學生,而是去其他地方的原因;)把壓力轉移到周圍。
@DJClayworth號為什麼?該公司不應該嘗試出售其*公司的OP嗎?簡潔在這裡絕對合適。
當然,如果您不想要這份工作。
對Massimo而言,公平的@DJClayworth:在已經找到工作的人們中很常見。如果有人想說服您參加另一場演出,也許他們*應該*向您推薦他們,而不是希望您為此而乞求:-)所有有關OP認為他們自己正在尋找工作的積極性的問題
Dan Romik
2017-07-18 09:10:40 UTC
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其他答案表明,您應該要求服務費。我當然認為這是一件非常公平合理的事情,但我不建議先要錢,而是建議採取以下策略,最大限度地增加可以帶來的收益(在財務收益,經驗和人脈關係方面)從這種情況中獲益:

  1. 以簡短而有禮貌的電子郵件回復與您聯繫的人,說您很高興召開簡短會議(通過電話或親自見面)您的辦公室或附近不需要任何旅行的地方)與他們一起為他們簡要說明您的工作和/或了解有關該項目的更多信息。請勿索要金錢或提及有償諮詢的可能性。我認為將在此之後進行電子郵件交流以設置會議的時間/地點。

  2. 開會時,請保持開放並真誠地向您解釋您的作品(或至少在您的論文中或已發表的任何細節)在合理的時間內免費(例如,最多30分鐘或一個小時)。

  3. 如果您看到對話進行的時間足夠長,以至於您將超出預定的免費諮詢時間,請有禮貌地但果斷地告訴他們,您需要盡快結束對話,並說您會願意在以後的某個日期繼續討論,但是鑑於您的時間很寶貴,並且您看到他們需要的更多的錢比免費提供的合理時間還多,您將希望在有償諮詢的基礎上進行這項工作。準備好要問的小時費率的數字,以防他們最終要問,但是很有可能不會出現。

  4. ol>

    按照上述第3步操作,或者他們想僱用您對該項目進行其他諮詢,否則他們不會。我認為上述策略可以最大程度地提高他們的機會。此外,我還要補充說,高薪專業人員(律師,財務顧問等)在開始要求獲得薪水之前提供免費諮詢是很普遍的。我認為他們這樣做的原因與上述策略之所以是好的策略相似-它使客戶可以輕鬆地與專業人士聯繫並探討合作的可能性(相比之下,如果您要求以最初的電子郵件可能會被關閉,並導致相關人員只是放棄與您交談的想法,即使這樣做符合他們的利益)。該評論的重點是,我認為您不必擔心會因免費提供少量時間和專業知識而受到剝削,即使您最終沒有被聘請為諮詢演出,仍然會有有趣的經歷,並播下一些有用的網絡種子,這些種子將來可能會有用。祝你好運!

儘管我通常都同意這種方法,這種方法在像樣的公司中是最好的(我自己使用過幾次),但從這個問題上,我的印像是,該公司只是想在沒有任何補償的情況下開發OP。這就是為什麼我讓我的回答簡短而直接。過去,我遇到過一些試圖免費獲得工作的公司,以我的經驗,這類公司無論如何都不會付錢,而直率的做法可以節省每個人的時間。當然,OP可以從電子郵件中更好地評估情況。
@MassimoOrtolano因為我建議的方法將“開發”限制在浪費了半個小時,所以我認為這樣做沒有什麼弊端。相比之下,您更激進的方法可能會在開始任何討論之前就炸毀任何潛在的諮詢工作。就像您所說的,OP可以決定哪種方法更適合他們。
我同意,另請參閱我的答案的修改。
硬幣的另一面是*他們*可能不需要花費您超過30分鐘的時間,他們也不想提供未被要求的錢。從他們的角度想像一下:第一次寫信給該論文的作者,您真的會說:“我們只是為了回答我們的問題而向您支付費用”還是要先與他們交談?這個答案是“偉大的”,因為它假定了真誠。
@Wildcard,如果他們不需要您的30分鐘時間,那麼他們將與您交談15分鐘,您將與關心您的工作的人進行有趣的對話,並從中了解有關業內人士正在從事的工作的一些知識,每個人都會很高興,並且走了各自的路。到底是什麼問題?是否所有時間都必須與金錢有關?
丹,對不起,我的評論被誤解了。不過,請參閱它的最後一句話。:) *“此答案非常好,因為它假設的是真誠。” *我100%同意您的上述評論,並且所有*並非*必須與金錢有關。在最後一句之前,我的其餘評論更多地是反對@MassimoOrtolano's答案的簡短性(該作者已經在編輯中指出),因為我不認為可以合理地期望一家非開發性公司不會在其中提及金錢他們的*第一*電子郵件給您,無論他們的意圖如何。**此答案值得更多推薦。**
@Wildcard好的,非常高興,您認為我的回答很好。需要澄清的是,我的回答並不完全是“善意”,它只是建議一種在善意的情況下會很好地工作的方法,在這種方法中,不會對善意的OP造成任何損害(或微不足道的損害)場景。
確實如此。實際上哪個更好。如果您做錯了,以一種可能產生巨大負面影響的方式來假設真誠,這就是“天真”。像這樣一種方法,無論結果如何,都可以很好地工作,而且沒有人值得懷疑,這種方法太罕見了(尤其是在工作場所中)。
@Wildcard擁有一些與行業顧問的經驗,我可以告訴您,那些願意付款的人通常從一開始就很容易被認出,是的,他們在第一次聯繫時就提到了付款的可能性。
我喜歡這個答案的原因之一是,該公司很可能會決定採用許多解決問題的方法之一,包括您論文中採用的方法。這使您有機會在您的方法上“賣出”一點,從而增加了不僅在該公司而且在整個行業為您帶來利潤的機會。
作為費率的註釋,每小時的諮詢費用(通常是不穩定的工作)通常*遠*高於全職工作的每小時工資的“正常”水平。OP應詢問具有行業經驗的同事合適的範圍是多少。
David
2017-07-17 22:19:17 UTC
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我從沒有直接與商業利益打過交道,但是我從同事那裡得到的印像是,公司將盡可能多地花錢,並儘可能少地付錢。正如他們所說,“這只是生意”。

您的經驗很寶貴,所以我不會免費提供。詢問他們提供什麼樣的諮詢費,如果您不喜歡聽到的話,請禮貌地拒絕或還價。

也不要低估您的體驗。您花了多年的時間才能達到撰寫論文的專業水平,因此可以幫助他們避免多年的類似工作。例如,在我所在的領域和位置,相當於每年至少要有12萬美元的新博士學位才能畢業,因此一家公司將通過讓您迅速啟動他們的項目而節省數十萬美元,此外,他們d具有更快進入市場的好處。

問一個有信譽的朋友,或去找您的顧問,為您的首次諮詢演出確定合理的價格。專業顧問(並且您的論文工作肯定會被認為是專業的)通常每小時被支付數百美元到上千美元。務實,但也要意識到您顯然具有需求技能。

對於主題初學者:_諮詢費用__問_____是不好的談判策略。最好根據自己提供的價值分析預先設置費用。不要猶豫,不要超過您想要的價格標籤-無論如何,潛在客戶可能會在談判過程中降低價格。他們與您聯繫的事實是他們想要您的可靠指示,並且您的價格標籤比與您進行相同工作的成本更具吸引力。*以此作為槓桿*
如果您決定走顧問路線,請不要讓公司將“合同談判”會議變成“所以請告訴我們有關您的研究的更多信息”。
@IgorSoloydenko。這也是一個好建議,因為任何帶有價格標籤的東西都會被人的大腦立即認為更有價值。
另外,如果不確定要收取多少費用,https://www.forbes.com/sites/michaelellsberg/2014/09/19/happy-price-vs-sad-price/#6ec5505a27d3有一個很好的經驗法則:您的“快樂的價格”是您真正樂意花那筆錢完成工作的價格。您可能要確保至少要價,而不是“無論價格”還是“價格”。
Superbest
2017-07-18 02:25:12 UTC
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這沒有什麼奇怪的,您正在做一些研究,他們想了解更多。通常,博士學位論文都是由機構提供的,但是您也可能會使用一些公共資金,在這種情況下,您有義務與公眾分享您使用他們的稅款所得的發現,而不是保守秘密。 。

但也許出於您不想說的任何原因,這也很好。即使有人聯繫您就複製論文,您也沒有真正的義務,我認為您不必配合(儘管如果您選擇不這樣做的話,看起來並不好看,而且對整個科學有害) )。

對於處理電子郵件,取決於您想要的內容。

  1. 如果您希望它消失,可以忽略它。
  2. 如果您想拒絕,可以禮貌地寫信說“不”。
  3. 如果您要錢,請回答並說“我會以$ X的價格這樣做”(我會賺確保這對大學政策來說是可以的,並且首先這樣做。還是只是問?”
  4. 如果您只想信用,在所有內容上都貼上版權聲明,然後在公司頂部說“我不介意解釋它,但要記住它是受版權保護的,因此您應該註明它”-儘管大學政策通常會規範知識分子索取權
  5. ol>

    如果您正在做除1和2以外的任何事情,那麼您想先向大學的法律服務部門或其他適當的辦公室查詢一下,因為正如我所說,不是唯一對您的工作有發言權的人。

“但是您可能還需要一些公共資金,在這種情況下,您有某種“義務”要與公眾分享您使用他們的稅款所得的發現” –這是一項“法律義務”還是僅僅是常識性義務?
*即使*涉及公共資金,博士候選人的唯一義務是發表論文。沒有義務花費數小時來解釋一個人的工作;如果有人想要,他們應該為此付費。
在博士期間獲得的公共資金有義務去做博士學位的工作。並將其公開(OP指出該作品已經出版)。這個答案暗示著學者有形式不定的契約奴役,這是其他公務員所沒有的。沒有人期望退休的消防員在他們曾經接受過公共資金保護的社區繼續滅火。我們為什麼希望那些不再為研究工作而接受公共資金的學者繼續從事免費的學術工作呢?
user76231
2017-07-17 23:45:11 UTC
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對於那些精通該領域的人來說,博士學位論文作為公共資助和審查的工作最終應該是可複制的,而不是秘密。負責此工作的一方是負責對您的工作進行評分的人。

在這方面的任何不足之處都可能反映在您的成績中。這就是為您省錢的地方。

您為外部公司所做的任何工作諮詢都不會反映在您的成績中。如果您的工作缺乏適用性和可重複性,則無法以這種方式為您解決任何後果。

因此,基本上,您會被要求提供獨立的專業知識。合理的方法是讓公司支付所有演講費用和適當的費用,並回答有關如何將您的作品用於其目的的問題,基本上可以節省他們進行全面評估和初步猜測的時間。對他們的目的有用。如果他們打算出於實際目的使用,只要您在市場上新鮮,並且由於這個原因而相對負擔得起,他們就不僱用您作為從事這項工作的專家是愚蠢的

請確保您因自己的努力和專業知識而獲得合理的報酬,並儘力而為。也就是說:如果您實際上對後續報價感興趣。如果沒有,那基本上就是一個折騰。做你認為有價值的事情,拒絕其他事情。

確保設置條件,以便在沒有後續行動的情況下不會被騙。

第一句話是不精確的,因為博士學位論文可以部分或什至完全由私人資助。有些甚至根本沒有資金(因此,它們基本上是由學生本人私人提供的)。
我不知道其他國家的情況如何,但是在美國博士學位論文中,這些論文的評分並不像論文一樣。他們要么滿足要求,要么不滿足。你沒有獲得任何分數,只有一個學位。
@Matt塞繆爾(Samuel)在某些其他國家/地區,博士學位論文的評分與論文類似。在某些國家和某些領域中,甚至可能存在與成績相關的強大傳統。例如,在某些地區,最好的成績會保留為真正的最好成績,諸如語法錯誤或論文中的不完善之類的事情可能會導致成績降低。在其他社會中,預計委員會會將所有好的論文評為最佳成績,而沒有獲得最佳成績則被視為一大恥辱。然後,有個故事說明了年級實際上會對以後的職業產生巨大影響。
@AndrejaKo很有趣。在美國,您會收到有關語法等方面的反饋,並且您可以對論文進行更正,直到委員會滿意為止,然後他們接受。沒有等級,只是接受了,在大量的工作中,一些這樣的錯誤將使學生及其顧問和同行審閱者的評論逃脫,並且這些錯誤與工作質量沒有任何關係。
公開審核並提供資金?您在哪裡讀博士學位?
Adam Davis
2017-07-22 21:20:49 UTC
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很高興您發現我的研究有用!我很高興見面並討論已發表的論文以及您要完成的工作。

在會議上不要透露論文中尚未明確提及的任何內容。現在不必擔心簽署保密協議或簽訂合同。

這很重要,因為您想建立一種關係和融洽關係,並且進一步想了解他們正在使用您的研究應用什麼以及如何應用。此時,你們倆都需要獲得更多的了解,並確定這是可以一起工作的方式,以及可以什麼方式進行。

如果他們要求提供詳細信息,請表明您需要一份NDA和一份合同,並討論您可能提供服務的各種方式。

在會議期間記筆記-您見過誰,他們說了什麼,您說了什麼。以後如果有法律問題,這可能變得很重要。

然後安排雙方都滿意的安排。如果他們不願意簽訂合同或不願向您付款以獲取詳細信息,那麼您將一無所有。如果是這樣,那麼這是確保您有良好關係的最佳開端。

Lanet Rino
2017-07-18 19:40:18 UTC
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這聽起來更像是一個機會。不要讓您的疑問阻止您從中獲利。

在您的特定問題上沒有個人經驗,但是我建議您在做任何事情之前(只要適用)在以下情況下申請臨時實用專利:美國專利商標局。顯然,您手上有該公司想要的新東西。

如果該公司希望將您的產品推向市場,那麼最好的選擇就是就顧問職位的角度討論您的參與(薪水檢查1) ,並讓他們簽訂租賃合同,以從您的辛苦工作中獲利(支付支票2)。

請記住,請始終關注#1。就是你。

Ed Kideys
2017-07-20 17:15:34 UTC
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我有一位同事在完成博士學位後,就其在醫學診斷領域的重要突破性應用申請了專利。

雖然該專利仍在申請中,一家大型公司與他聯繫,以獲取有關其發明和研究的更多詳細信息。他採取了所有預防措施,例如不迴避協議和不公開協議。然後,在與公司技術人員的幾次會議中,他不太詳細地描述了他的發明和研究。我不記得他是否獲得了這些諮詢的報酬。然後,他驚訝地了解到該公司基於他的發明和研究向市場推出的新產品。到那時,他已經獲得了美國專利商標局的多項專利,而當他與該公司打交道時,這些專利仍在申請中。因為他們確信自己有勝訴的理由。經過9年的訴訟,儘管原告提供了非常誘人的和解和專利許可條款,但該公司從未和解。該公司選擇花更多的錢在訴訟費用上,而不是與和解並支付竊取發明的人。第一巡迴上訴法院的法官裁定勝訴。我的同事從來沒有伸張正義。

經驗教訓:

  1. 在獲得授權專利之前,不要與任何人交談,而不僅僅是正在申請專利。

  2. 即使如此,也要確保您受可執行的合同,保密協議等保護,這些合同由在這些問題上有經驗的律師草擬並針對您的情況而定。

  3. 如果可能的話,在您的律師辦公室安排與該公司的會議。

  4. 不要事先信任任何人。必須贏得信任。

  5. ol>
相對於“待決”專利,“授予”專利的優勢到底有多明顯。如果剝削者要違反無規避協議並提起訴訟而不是和解,那麼您無能為力。如果法官對此表示贊成,則可能是您的同事誤以為您的同事發明了多少發明。
如果我的同事的律師事務所認為侵權門檻不高,那麼我認為該案件不會以按判決金額收費為基礎進行處理。我發布了這個答案,以舉例說明這些公司的道德和道德操守水平以及腐敗的法律制度。
Philip Roe
2017-07-24 05:48:53 UTC
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接受邀請是“討論共同利益的機會”,從他們中確切了解他們為什麼感興趣。即定義他們的問題是什麼。您正在嘗試確定他們的需求與所做的工作是否匹配,但是除了偶然的事情之外,您不會透露任何不在論文中的東西。如果發現存在匹配項,請以您認為合適的熱情對其進行評論,然後問他們,那麼我們從哪裡去呢?然後讓他們提議某種形式的合作,諮詢或僱傭,然後您從那裡進行談判。簡而言之,請計劃如何管理髮生的事情。

您的大學可能對可以花很多時間/在各種安排下可以接受的金錢有規定。會議開始前要熟悉這些內容



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