我將從一個截然不同的角度回答這個問題，即涉及技術招聘的人，那種正在考慮您的工作申請並可能在您進入行業時面試您的人。我是一位退休的計算機程序員和計算機架構師，並且花了很多時間試圖挑選合適的人才來聘用。

我有一位剛開始攻讀博士學位的同事。幾個月後，他決定他不適合那條路，並且在行業上會做得更好。絕對沒有問題。

另一方面，在此階段或以後退出四年的項目可能是一個危險信號。讓我擔心的是，如果事情變得艱難，您可能會在最後期限前幾個月放棄並放棄，而不是去挑戰。對於大多數技術工作而言，這將是一個嚴重的負面影響。而且，即使您認為自己知道出了什麼問題，也為什麼沒有完成博士學位，也沒有什麼可以證明我對分析的信心。

另一方面，假設您繼續攻讀博士學位。到9月為止，匯集當時最好的論文。如果被接受，那就太好了，繼續學習。

如果被拒絕，您仍然可以向潛在雇主證明。您需要分析出了什麼問題，並了解自己的優點和缺點。您要么需要糾正薄弱環節，要么選擇可以發揮自己優勢並且不需要薄弱環節的工作。例如，如果您的論文的原始結果不足，但是撰寫和陳述的很好，則可以申請不需要原始研究但組織和展示技術信息很重要的工作。其中有很多。

在對另一個答案的評論中，您說“我的主管有很多成功的博士候選人”。這意味著他既擅長選拔學生，又擅長引導論文的發展。

我認為開始尋找行業工作的時間是在您可以在截止日期之前寫出的最好的論文之後，充分利用上司的建議和牧羊人的技能，就被拒絕了。

對於皮特的出色回答，我想補充一點，就是您有可能不如您想像的那麼糟糕。有很多人患有“冒名頂替綜合症”，如果您的上司不慎離開，很可能他有不同的看法，並認為您做得足夠。但是他沒有有效地傳達它。保持冷靜，不要著急得出結論。

如果情況有所幫助：我的一個朋友，也是英國的博士生，因為只剩下六個月而沒有結果而感到恐慌。他現在是他想要的成功的博士後。

您的處境聽起來很艱難。具體建議也很困難，但至少讓我盡量提供幫助。

談論這個問題的自然人確實是您的主管。您說他“會刷掉它”。這聽起來不像是對我評估情況的完全理性的方法。要么他將其清除，要么他不會：直到您知道它是什麼，您才能進一步進行。而且，如果您告訴博士生導師您認為您將不得不退出該計劃，並且您已經很接近崩潰了，而他卻將您拒之門外，那麼他的狀況要比您差得多。從我完全不了解您的情況的安全距離來看，我會猜測，如果您以真誠和認真的態度將事情帶給他，他不可能完全把您拒之門外。

如何我應該去解釋我的（可能）失敗嗎？

對不起，我真的不知道。我想解釋一下為什麼您覺得失敗很可能足以進行一次對話。

我應該多久開始在學術界以外找工作？

我認為您應該在認真開始找工作之前先處理“可能失敗”的部分。 ：首先確定您是否仍可以繼續攻讀博士學位。 （除非您甚至不想再獲得博士學位，否則，您還應該與您的主管聯繫，並應著手製定立即退出策略。）

如果您和您的主管-或如果某人確實不能勝任這項工作，可以擔任您的主管，那麼他認為您的失敗確實是可能的結果，那麼從那時起，您應該開始尋找外部工作。如果真的沒有成功的希望，或者您幾乎沒有成功的希望，那麼您應該立即開始申請工作，並在提供工作後立即開始工作：擁有碩士學位，因此，如果您無法獲得博士學位，那麼您可以除了您所能提供的經濟支持外，沒有其他任何東西可以保留您。

很多人出於各種原因退出博士課程。 （在許多程序中，總的完成率不到50％。）您應該以退出程序而不是“失敗”的方式來講。任何準雇主所需要知道的就是，您正在決定離開該課程和學術課程。嘗試從自己的想法中產生積極的轉機：如果您現在的道路太令人不愉快，以至於繼續前進似乎要走向崩潰，那麼做其他事情會不會是一種極大的愉悅的解脫？我不是心理學家，但是根據我的經驗，不快樂的真正根源不在於您擁有的壞東西，而是您想要和不想要的好東西。如果您真的想參加博士學位課程，可以嘗試在其他地方重新開始（也許在沒有嚴格期限的地方：那很糟糕）。但是您似乎更有可能真的想做其他事情。那還有什麼？識別它並經歷轉向它的感覺會使您感覺好很多。

我已訂閱以回答您的問題。您通常會聽到的是“還不錯，您將獲得博士學位”。而且，也許您相信與否，這既是正確的又是正確的聽話。

您的顧問可以更好地掌握該領域的內容以及您工作的科學貢獻。相信他。也許您的論文不會為您贏得諾貝爾獎，但是，如果他有信心會為您贏得博士學位，那幾乎可以肯定。

您傾向於將自己的作品與自己的作品進行比較。自己的標準，或者工作人員錯誤（例如經驗豐富的研究人員等）。對該主題進行更廣泛的了解，並可能閱讀一些非常糟糕的博士學位論文。

這並不是說您應該降低自己的標準，而是要克服絕望。然後，信任比您更有經驗的人（博士生顧問）。最後，請記住，沒有博士學位可以證明您是一名研究人員。它僅證明您適合成為研究人員。

而且……博士生就是這樣：一個學生。您有疑問，名字叫“博士”。非常令人恐懼，但是您應該保持鎮定，組織工作並全力以赴而絕望。

基於這些理由，現在停止博士學位的工作對我來說就像是一個“ fuite en avant”（這是法語。我在互聯網上找到的最好的英語翻譯是“一種使人陷入可怕的危險之中的無意識機制”。）請避免這種情況，而只專注於完成工作。

您也正處於博士學位期間，那時您的許多工作尚未組織好，結果似乎不存在。這是因為您所做的工作正好是一項研究工作。您確實探索了許多景點，但從整體上看似乎沒有什麼貢獻，但是當您開始組織所有這些活動時，事情就會變得更加清晰。

我的建議：開始將結果寫到文檔中，比如說論文和Powerpoint（或LATEX）演示文稿的草稿。

這有雙重作用：

1）會在以後撰寫論文的最終版本時對您有所幫助。2）一旦您嘗試將工作整合到有組織的演示文稿中，工作的優缺點將變得更加清晰。您將看到的優勢將增強您的信心。弱點是必須解決的問題。

祝你好運。

我想提供一個完全不同的觀點。我們距離冬至大約一個星期。 12月21日將是一年中最短的一天和最長的夜晚。許多人，包括我自己在內，都受到光週期縮短的強烈影響。您可能聽說過季節性情感障礙（SAD），它可能會導致情緒低落和對睡眠週期的干擾。您是否發現您在春季和夏季的幾個月中更有活力和自信？如果是這樣，那麼您可能希望閱讀一些有關SAD的文章。

我個人認為，整天在陽光下沐浴是非常有幫助的。使用照相照度計，我確定我以前偏愛的辦公桌面的辦公室照明水平約為100 lux。通過打開所有燈並保持百葉窗開著，我可以將其增加到700-1000 lux，具體取決於天氣。現在，我整天都在保持辦公室照明充足，並且發現自己的情緒和精力充沛。我已經讀到，晚上減少照明以確保晚上能休息也同樣重要。

一個非常簡單的解釋是，光線（和運動）會增加血清素的含量，從而提高情緒並增加能量水平，而黑暗則增加褪黑素，導致嗜睡。因此，在早晨和全天盡可能多地採光。如果可能的話，在中午戶外散步。然後在晚上調暗燈光。給它一兩個星期的時間，看看是否有更好的感覺。

此外，如果您想以一種簡單，經濟的方式增加辦公室的照明度，請購買T5高輸出熒光燈。每個46英寸高輸出T5燈管發出5000流明。其中的一種燈具可能會使您的辦公室的照明度提高一倍。其中三種燈具可以將您的辦公室變成手術室！

簡短版本：這是完全正常的；不要驚慌保持緊繃。

正如帕特里夏（Patricia）所說，這是輟學的最糟糕時機，所以請不要那樣做。

您的問題是指“我可能博士失敗”，但誰說“可能”？如果是你，我懷疑你是此時此刻最好的法官。在這個階段，許多博士生都經歷了類似的事情，而你在一個出色的公司中。 [回想起來，由於博士後擔心太長而刪除了一小段樣本後期博士後的擔憂] 。

您說您的主管“會刷掉”，而不是“刷掉”它關了'。嘗試與他談談您的感受：由於您說他有很多成功的博士生，因此在同一階段，他也會有很多人都在尖叫著。這是您的第一位博士，但這是他的第 n 位，他可能會發現任何 real 警告標誌。他可能不會放心，但如果他不擔心，那麼您也許也不必擔心（我同意這說起來容易做起來難）。沒有人不在乎他們的博士生是否失敗。在博士學位的最後6至12個月中，通常會發生很多事情，並且有解決問題的策略。

在其他答案的基礎上，我想提供以下建議：

盡快且著重於發表論文

讓我解釋一下原因：

• 如果您還沒有完成博士學位，但是您確實有出版記錄，那麼您很有可能會在學術上受到重視。這取決於您的位置，但是在某些情況下，只要您將其添加到以後的工作中，您就可以稍後畢業。您可能沒有獲得博士後職位，但是擔任技術員工作就足夠了。
• 最後，沒人會在乎論文。這些出版物是人們實際閱讀的。
• 如前所述，您感到悲觀。悲觀主義是殺死生產力的好方法。如果您唯一的目標是大目標，那麼您會沮喪直到真正實現。通過設定較小的中級目標（例如出版物），您將逐步建立信心和積極性。
• 最後，如果您確實轉向行業，那麼您將有一些值得展示的東西你的工作。您曾擔任研究人員四年，並製作了出版物。博士並沒有完全融合在一起，但是我認為您不需要對此進行解釋。面試官很可能對學術生活一無所知，如果您給他一個簡短，誠實的答案，他們將不會在乎。

請檢查您大學的擴展政策。它應該有一個，儘管在財務上如果得到一個可能會處於困難的境地。現在是開始考慮這一問題的好時機，儘管您可能尚不需要申請。與學生會的研究生官員聯繫（如果有的話）-他們可能對何時授予擴展名有一個現實的想法。

在你的系/系中，應該有一個負責研究生的人。他們可能比您的主管更適合於此討論，並且很容易看到全局。

在我攻讀博士學位期間，每個學生每年都是由兩名不是其主管的學者進行評估的。這是一個非常有用的過程（儘管為此做準備有時會浪費時間）。這些評估者同樣能夠就進展情況提供非正式建議。您可能沒有這樣的系統，即使您這樣做，它也可能不如對我的系統那麼好。

這比博士論文中的典型時間要晚一些，但是每個人都達到了一個階段這個，有時不止一次。您有時需要讓您的主管參與。您和您的主管在早日取得成功後一直希望獲得的那些好成績總是很少的-但是，如果您還遠遠沒有取得必要的進展，那麼大多數主管現在就會讓您知道。

請明確說明，您所指的是2015年9月的截止日期，對嗎？也許您可以詳細說明您的當前狀態。您的工作情況如何，您有論文草稿嗎？如果沒有，請立即開始寫一個。如果有幫助的話，我在博士學位的最後一年中基本上會表現出色，儘管我認為這對其他任何人都不是顯而易見的。我想我出於非常緊張而笑了很多。我最終還是獲得了博士學位。我知道其他人（朋友，熟人）也過得很不好。

許多人在博士學位的最後階段都處於艱難時期。嘗試保持冷靜和放鬆。一定要和您的顧問談談。另外，與同學交談。嘗試至少部分時間做些其他事情。您不能一直工作，而且如果嘗試這樣做，您將花費時間無法進行恐慌。我建議去跳舞。出色的鍛煉，以及我發現的一切都可以使您放心的事情。

對於它的價值，我同意大多數人在這裡所說的-如果可以的話，請嘗試獲得博士學位。 。一方面，您已經花了所有時間在上面。其次，您似乎對研究感興趣。也許最終不會成功-沒有人能看到未來。但是放棄的時機現在不是現在。除非已經70歲，否則獲得博士學位只是研究事業的開始。：-）

通常，您的顧問有很大的動力使您成功通過該計劃。在我在荷蘭的大學裡，一個研究小組將為每位成功的博士候選人從大學獲得約80,000歐元的報酬。此外，將根據教授或研究生成功畢業的能力來評估教授的職業。因此，您的教授有充分的理由認真考慮您的擔憂。

第二，重要的是要了解艱鉅的期限真正意味著什麼。同樣，我在荷蘭的經驗是，一名博士生在大學獲得了4年的合同。之後，您必須要么：做一名博士後，但很快就會結業，或者繼續從事專業職業，並在工作時嘗試整理最終論文和論文。我認為在這4年中，只有不到50％的博士生完成學業。其餘人則使用其他兩個選項之一，包括我自己。我與在英國獲得博士學位並在英國擁有類似經歷的人一起工作，所以在我看來，即使您在大學的正式時間到了，您也將有一種獲得博士學位的方法。這將更加困難，但這取決於您是否真正想要它。再次，儘管如此，您可以在某個時候完成博士學位而不是走開，這符合您的主管的利益。

除了其他答案外，您的大學很有可能具有某種系統為學生提供免費的諮詢/治療。 （嘗試使用谷歌搜索法進行“學生輔導”。）輔導員可以幫助您了解您的失敗感在多大程度上是基於現實的（極端普通的和正常的！）博士誘發的抑鬱症，幫助您找到應對壓力/情緒低落的方法/失敗的感覺，並幫助您找出最適合您的方法。幫助您應對這類情況實際上就是他們的工作-請利用它們！