BDee
2016-04-01 19:14:40 UTC
第二年末，我是一名女博士生，而我的主管最近表現得很奇怪。他要求我使用筆記本電腦而不是實驗室中的PC來運行實驗（這不會影響測試），他晚上11或12時會這樣做。最近，他要求打視頻電話，而且很晚了……直到今天，他堅持要我在我的房間而不是實驗室里工作。
我只想知道你們的想法。我不知道這是文化差異還是我應該非常小心。考慮到我已經和他一起工作了兩年，而他對我也不友善，我覺得這很奇怪。
對我來說似乎很奇怪，是的。侵略性，一方面。
我認為，如果沒有認真的動機，那肯定是很奇怪並且完全不能接受的：他有沒有提出這樣的要求？
如果讓您感到不舒服，那是“不行”。
他有什麼理由嗎？
我的直覺是他出於某種陰險的原因試圖爬到你身上，並且他想看看你房間的樣子。我也很奇怪，他希望您除了與他聯繫之外，還要在下班後的晚上工作。
參見下文：您的視頻損壞或錄音。我的同事默認情況下會這樣做。此外，在家中的人們希望晚上舒適。不得不打開視頻就像被迫在深夜里以全套商務/工作裝待賓客那樣，這不是人們期望在下班後四處奔波的方式。每天的這個時間電話必須足夠。有一件事還不清楚：他要求從筆記本電腦而不是PC上運行實驗的要求在設置或您的位置方面發生了什麼變化？
*在* 11或12（每天晚上？），他要求您現在使用筆記本電腦，而不是實驗室計算機（他每天重複請求嗎？）。而且他是一位實驗學家，他堅持在家工作。這讓您擔心“因為他甚至不喜歡”您以前（現在他在哪裡？）。正如所描述的，這顯然正在發生，並且我期待著由於通常的原因，這個問題跳到50多個投票。
對我來說似乎很奇怪。首先，您（或他）在晚上的那個時候應該有什麼理由而不是睡覺嗎？ （除非你們倆都是夜貓子，而且您可以選擇這樣做。）第二，據我所知，進行視頻通話絕對沒有理由。 （FWIW，我不記得曾經和我的主管通過電話。通信是當面還是電子郵件。）
哦，該死的。在歐洲，這絕對是不可接受的。一個人下班後可以聯繫就可以提高工資，更不用說工作了。如果這不是一次例外，則首先要經過部門批准。實際上，許多人在不尋常的時間工作，但這是他們的個人決定。
魔鬼的擁護者：如果您習慣於在實驗室工作到很晚，他可能會擔心您晚上走動（我知道我擔心我的博士生會在凌晨4點從實驗室回家）。當然，音頻通話會有點怪異，視頻通話是個大危險信號……
-1
我要在網絡攝像頭上放一些膠帶
讓我解決與您的顧問有關的一種普遍可能性，該可能性要求您不要深夜。 （請注意，我同意您的特殊情況非常奇怪，並且那裡似乎有些混亂。）大多數學校都有與員工受傷相關的法律責任問題。可能會有政策上的變化，這使得顧問在深夜獨自在實驗室無人監督的情況下變得更加繁重。
我想補充的一種可能性是：也許您的主管*不得不在這些較晚的時間起床（將時區與他現在開始工作的人同步），因此也嘗試將其他活動推入該時間窗口（在為了能夠在白天睡覺）。如果您的實驗室不在同一棟樓內，那麼出於安全考慮（不要在深夜將您送出街道），請您使用筆記本電腦（從您的房間）工作。儘管這絕不能解釋視頻通話。因此，儘管上述可能性是可能的，但他的行為仍然引起一些危險。
我是否正確理解這一點-以前您以前是在深夜*在實驗室工作*和其他地方的主管打過語音電話，但現在他想在您的房間將其更改為您？如果該機構的健康和安全人員提出了一些“單獨工作的指令”（即您不能再單獨工作），那麼您應該對此有一些正式的通知。如果沒有，這聽起來很奇怪。也許主管的前任合夥人剛走出來...
總是和性有關。
確實是@strongbad。我通常會說：“不要這麼晚才留在實驗室，不要一個人走回去”。我確實認為這種情況很奇怪，但是我們不要太快得出結論，可能會有無辜的解釋。這就是我要傳達的觀點
請注意，報復有效的性騷擾主張往往是規則，而不是例外。但這不應該阻止您，但您應該準備進行反擊。
也許您可以詳細說明可能的“文化差異”？您是來自其他文化的講師嗎？
在我看來，他似乎不希望您在您的房間裡，而更希望他不讓您離開實驗室。儘管視頻通話很奇怪，但您至少應該拒絕視頻通話或詢問原因。如果他繼續發脾氣，則堅持認為您的網絡攝像頭已損壞。
他要您在房間裡使用筆記本電腦，並開始視頻通話。我不希望遇到最壞的情況，但是即使您的視頻電話應用程序未打開，也要掃描您的筆記本電腦以查找允許他遠程劫持相機的軟件。
您的部門為您提供了辦公室和計算設施，因此您不必在家中使用個人計算機工作，並且根據合同，您沒有義務工作超過合同規定的小時數（我認為您應該這樣做）。我要告訴主管，您沒有正當理由不在家里或在正常工作時間以外的理由。在辦公時間以外停止回复信件（電子郵件，短信，電話或視頻聊天）。我還建議在所有非書面交流之後養成跟進電子郵件的習慣，以確保討論的內容是書面形式。