題:
如何應對沮喪的學生?
Peter K.
2019-05-23 19:17:12 UTC
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我的決賽最近舉行了。由於某些時間表問題,我不得不組織一些學生儘早進入決賽,但仍在決賽一周之內。日期是相互商定的。

當我在開始後的2小時10分鐘(停止2小時考試)時停止我的寫作時,這些早期的最終參加者中的一位感到非常沮喪。在給我論文後,他們看上去非常沮喪,並著腳走出教室。

他們在考試中表現不佳,但整體上卻對課程感到不滿意。 p>

全班最快的學生大約需要45分鐘才能完成;大部分是在90分鐘之前完成的。我通常不設置對時間要求嚴格的期中或期末考試。

學生生氣時,我當時沒有回應,也沒有隨後通過電子郵件或親自跟進。 / p>

我應該做更多的事情嗎?如果是這樣,那又如何呢?

我認為大學不僅僅應該是成績,還希望向這名學生提供反饋,表明他們的行為極其不專業。

定義“煩惱”?他們在實踐中做了什麼?他們不尊重你嗎?明顯生氣了嗎?
@FedericoPoloni:顯然很煩,並踩到了考試室。沒說太多。
給他們10分鐘的額外時間不只是慷慨的...
我不得不說,在非常糟糕的考試成績,特別是專業水平差的情況下,我什至沒有發現離開房間就不說太多。假設他們實際上對考試感到生氣或失望,您還能要求什麼?他們應該為自己做得不好感到高興嗎?
也許學生生他/她自己的氣。無論如何都不是你的錯
專業精神?在學生中?您是這裡唯一的專業人員
我在琢磨這個標題,想著是否應該打開它:“ ...給一個沮喪的學生”?或“ ...使學生難過”?我可以為後者提供很多建議!:)
從什麼時候開始是學生專業人士?
-1
顯然,如果課程成績為D,則學生一直都表現不佳。如果您打算做某事(老師)(沒有義務去做),那應該是幾個月前,它才會有所作為。
@Zeus,是的,我想知道我自己,“煩惱”是形容詞還是動詞。
在標題中添加兩個“ an”字符顯然低於編輯閾值。
@dwizum OK:我可以採用任何一種方法,但為您著想。:-)
我會從您的問題中刪除分數(有人可以看您的名字,找到您給的課程,如果他們記得該課程,並且該事件知道誰獲得了該分數),然後輸入是否通過該課程我的大學D的必修課程未通過,因此甚至不清楚。
@JGreenwell該成績不是他們的實際成績。我不會在通常的大學報告計劃之外發布學生成績。“ D”僅用於說明目的。:-)
六 答案:
Spark
2019-05-23 19:33:31 UTC
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除非我覺得學生有傷害自己或他人的危險,否則我不會干預。

正如你所說,大學不僅僅是成績,學習如何處理失敗是生活的一部分。

此外,他們在決賽中的表現也並非錦上添花:他們的日子/週都很糟糕,並且對所有比賽和決賽都感到沮喪。

除非您願意讓他們重新參加考試(除非他們提供充分的理由,否則這可能不是一個好主意),與他們聯繫並告訴他們他們應該更好地應對考試,這可能會激怒他們並進一步激勵他們。

關於錦上添花的好點。總決賽週往往是校園中最激動人心的一周之一,無論走到哪裡。+1。
謝謝!大多數回答的人都給出了很好的建議,但是我正在檢查這個答案,因為它很簡潔。
生活的一部分是-或應該是-讓您的朋友,家人,老師,同事-在您沮喪時幫助您,至少達到表達關注和同情的程度,並有機會分享困擾您的事情。-1。
@einpoklum是真的,只是不確定向學生提供未經請求的生活提示是否是最好的選擇。如果學生與您聯繫是完全不同的事情,那麼在這種情況下,我完全同意您的看法。
@Spark:不提供該學生提示,不給他們提供交談和同情的機會。在最壞的情況下,這只會浪費時間,在最好的情況下,這可能會對他們有所幫助。
Buffy
2019-05-23 19:31:10 UTC
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這很有可能是因為學生對自己的表現感到沮喪而沮喪,與您無關或與他無關。他們的行為可能不僅僅反映不成熟,還反映出不專業的行為。挫敗感常常會化為憤怒,而憤怒往往會放錯地方。實際上,您可能自己經歷過。

我認為您不需要在這裡積極主動,儘管您願意的話也可以。但您最好的應對方法就是只聽一聽,即使是聽狂。如果您認為需要某種鼓勵,那麼您可以給予鼓勵,並提出如何在此類課程中做得更好的建議。

但是,我認為您可以繼續下一步。

謝謝!我想我的目標是在學期初期對一些學生更加主動。該大學有一個學術警報系統,我可能應該更頻繁地使用它來幫助陷入困境的學生。
Flyto
2019-05-23 22:05:27 UTC
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考試有時間限制是正常的。

考試對學生來說壓力很大也是正常的,因此在這種情況下我不太擔心專業水平的不足。

謝謝!是的,這沒什麼大不了的,但是我已經看到工作中的人因在工作場所中的類似行為而被置於PIP上。
..行業員工多長時間進行一次限時期末考試,以評估其在工作場所的表現?:P
實際上,@AdamWilliams在某些行業(會計,初級醫療人員,可能還有其他行業)相當頻繁。但這不是那種情況:-)
@PeterK。除了大學不是工作場所,還有相當數量的大學生從來沒有工作過。將工作場所與學術課程進行比較的是蘋果與桔子。
@ChrisCirefice完全脫離基地。我教的大多數學生都有工作,其中一些是管理人員。這就是為什麼這位學生對我如此不成熟的部分原因:大多數其他人已經非常專業。
Zach Lipton
2019-05-24 13:30:44 UTC
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我相信大學不僅僅應該是成績,還希望向學生提供他們的行為非常不專業的反饋。

除了您的答案,已經在這裡收到了,重要的是要避免在某人不願意聽到它時給予反饋。

這個學生正處於期末考試週的中間,之前已經進行了許多考試,並且剛剛參加了長時間的考試,他們認為自己的成績很差,並且可能非常擔心自己的課程成績以及該成績可能帶來的結果。他們可能還發生了其他您可能不知道的事情。他們對所有這些都產生了情感上的反應,然後離開了房間。那一刻不是讓他們接受任何指導他們的語氣和專業素養的老師的好時機。

如果在更極端的情況下,學生的福祉或行為令人無法忽視,可能需要採取某種行動的情況可能有所不同,但是對於看起來沮喪和腳的人,通過提供此反饋您將實際實現什麼?該學生是否可能會上一堂關於專業知識的課程,還是將其歸類為“我今天過得很糟糕,然後因為不微笑而受到大吼?”?

稍後與學生聯繫以提供鼓勵,傾聽他人的意見,建議等可能是有價值的。但是嘗試提供有關他們在煩惱時應如何表現的反饋並不是正確的。會進展順利,不會奏效。

謝謝!我不認為學生有什麼大問題,所以我沒有升級任何東西。我想我會在下學期開始時給他們發送電子郵件,以提供鼓勵。
ZeroTheHero
2019-05-23 20:31:47 UTC
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學生總是很沮喪,最好的辦法就是讓它發生。除非您的考試在統計上有問題(即每個人的分數都非常低),否則實際上沒有什麼可說或要做的:沒有理由相信這對學生而言不是習慣。

您可以做的 是保留所有與日程安排更改有關的記錄,如果您有這樣的記錄。

謝謝!我認為考試沒有任何問題。有幾個學生表現出色,有一些中等水平,還有一些表現不佳。我總是保留有關安排下班時間約會的通訊記錄,包括黑板公告,電子郵件和Outlook日曆會議要求(大學將Outlook用於其主要電子郵件系統)。
Trusly
2019-05-25 00:19:18 UTC
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有時候人們尤其會為此感到沮喪,他們只需要自己解決問題。這就是其中之一。

除非您真的知道自己在做什麼,否則不應該與學生接觸。學生可能對您伸出手向大學抱怨並不滿意。您也沒有義務伸出援助之手。如果您可以提供這種實際的交易,那麼這是聯繫您的合理原因。但是,如果學生已經獲得了D,那麼在不影響其他學生的情況下,您很難將成績提高超過一個字母,特別是如果他們不知道會提供這樣的機會!因此,即使您超越了這個學生,他們的成績充其量也只會是C,這並沒有好多少。他們最好只重修課程。如果他們隨您帶走它,那麼(私人)就他們最苦惱的部分展開對話可能是一個不錯的主意。您可以將其設計為希望改進課程,這樣學生就不會因為失敗而感到孤單。

不必太擔心時間-就是現在。有些人在考試結束時會花額外的時間-但是,如果您花了2個小時來做其他人在1.5中進行的考試,那麼您可能已經擁有了所有最好的主意。除非考試是專門為衡量工作速度而設計的,否則即使再增加一個小時也不會造成太大的影響(如果確實如此,則考試完成的速度不會有太大的差異)。如果學生抱怨,您可以指出每個人都有相同的時間,因此多花十分鐘已經對該學生是一種特殊的待遇,而其他人卻沒有得到額外的時間。評分時,您已經考慮到了整體課堂表現,因此,如果每個人在該時間段內的表現都很差,那麼即使沒有正確回答每個問題,最好的學生也可能會獲得A。

最後,干預有點晚了。剩下的分級材料不多...除非學生確實重修課程或向您求助,否則您在這裡無能為力-船已經航行了。對於將來的學生,您可以密切關注早期的期中和測驗,並在辦公時間,講座或提供學習材料時採取相應的行動。不可避免地,每個班級中的某些人得分都會很低。如果您確實想避免這種情況,則可以在課程提綱中建立“第二次機會”類型規則:例如,可以選擇進行額外的信用額度項目,或者從平均值中減去最低的中期分數。如果您將這些內容放到課程提要中,並在課程開始時將它們弄清楚,那麼幫助失敗的學生剋服低分並保持公平就容易得多。

如果我認為心煩意亂是由各種非法行為(例如性騷擾)引起的,我確實有舉報責任。但我不認為這是問題所在。


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