我是一名本科生,他開發了一種新穎的新模型,根據我的PI(主要研究人員),它將產生很大的影響。
我的PI指派了一名研究生來指導我。監督包括每週開會一次,向他介紹我到目前為止的進展。有時他會提供一些有用的建議(沒有一項是真正的創新,只是會稍稍修正或更改,以改善模型)。
在這一年中,他(研究生)變得越來越煩人。毫無用處的建議/要求等。
在我們上次見面時,這名研究生對我聲稱是平等的作者/開發者開發的模型提出了一些大膽的主張。他明確表示,他希望獲得該模型的大量榮譽(共同作者)。
我認為他沒有做過足夠有意義的工作來為該模型贏得榮譽(儘管他會在確認中列出)。知道他的意圖後,我希望與他保持距離(包括不讓他審閱論文),以降低他成為合著者的機會。
我希望以此方式實現這一目標不會對我與我的PI的關係產生負面影響,因為研究生學校需要推薦信。
編輯:我認為我不太清楚,對此我深表歉意。我承認他為這項工作做出了貢獻。我也明白,擁有更多的作者並不會對我產生不良影響(我什至不知道分數係統)。我對他的平等著作權有疑問。隨著我們接近論文的最終結果/提交,並且他與教授之間的關係更好,他可能會嘗試擔任第一作者職位。
其他:根據我的大學指南,關於他還沒有做足夠的工作,甚至都不能擔任共同作者的職位。