我希望我不會聽起來像在抱怨,而且我知道教授和學者是人類。我的問題更多是詢問而不是發洩。我已通過電子郵件發送了一些教授的某些專業機會。這不是我第一次這樣做,並且我熟悉正確的電子郵件禮節以及如何編寫消息以最大程度地減少無視的可能性。我過去也收到過回复。但是,大約一周前,我已經給幾位教授發送了電子郵件,到目前為止,我的收件箱裡只有。平均而言,放假期間,學術人員習慣於不使用電子郵件休息嗎?
我希望我不會聽起來像在抱怨,而且我知道教授和學者是人類。我的問題更多是詢問而不是發洩。我已通過電子郵件發送了一些教授的某些專業機會。這不是我第一次這樣做,並且我熟悉正確的電子郵件禮節以及如何編寫消息以最大程度地減少無視的可能性。我過去也收到過回复。但是,大約一周前,我已經給幾位教授發送了電子郵件,到目前為止,我的收件箱裡只有。平均而言,放假期間,學術人員習慣於不使用電子郵件休息嗎?
是的,很常見。許多人在這個季節完全不工作。有些人會減少工作時間來與家人共度時光,只回复緊急電子郵件。有些人可能正在旅行,訪問電子郵件的權限有限或無法訪問。有些人(例如我)可能會因評分和其他學期末的工作而陷入困境,並且目前正集中精力處理這些事情。
如果您在一月中旬還沒有收到回复,請嘗試禮貌地跟進-然後。
不考慮您的請求時間,如果您不是我的學生,並且冷漠給我發送了“專業機會”的電子郵件,我會視其為學術垃圾郵件,並將其置於最低優先級,然後重新添加我的免費專業期刊訂閱。
這可能只是您的措辭,但從我作為教師的角度來看,這聽起來更像是機會成本,而不是機會。
儘管我們無法為您正在與之打交道的特定教授猜測(有些教授從未真正休假),但在美國,人們通常會在假期前後休假。負責任的人會設置一個假期消息,讓您知道他們何時會回來,但是,實際上,您不應該真正希望在新年結束後聽到任何人的任何消息。
除了已經給出的出色答案之外,您還應該考慮,即使是那些在假期中回答電子郵件的教授通常也會基於感知的優先級來這樣做-我懷疑您的冷門“專業機會”電子郵件是否會對於許多教授而言,足夠重要,可以在探親訪友之間進行回答,並用傳統的節日食品塞滿他們。
您應該在假期結束後嘗試重新發送。
在聖誕節期間,東西很容易掉進裂縫->新年假期,至少在這是中央冬季假期的國家中是如此。不要個人考慮。
我會為每位教授找出他們工作的學術日曆(在網上總是很容易找到)。我要等到計劃的第一周上課的中期,然後向他們發送有禮貌的跟進電子郵件。如果他們一周之內沒有回應,那麼他們可能就不感興趣。
首先,在您的個人專業發展方面,您無權享受教授的時間。您在這裡向他們尋求幫助,即使您將其視為禮節,也希望從他們那裡得到幫助,因此,您應該更多地考慮自己而不是他們的義務。
第二,關於每封電子郵件的永久可訪問性:我不希望我的研究員,博士,理學碩士或理學學士(BSc)項目的學生在周末或假期回復電子郵件等;我與他們的安排是事先安排的,這樣只有在最罕見的緊急情況下才需要在他們的休息/休息時間進行聯繫;在這種情況下,我會升級為電話聯繫。
您可能要考慮與您聯繫的教授可能希望享有相同特權的可能性。顯然,當您尋求職業機會時,這並不是意外的,因此也沒有緊急情況,但是您可以提前計劃以避免假期。
回到我的說明中,測試是,如果您覺得在星期六晚上或節禮日早晨23:00召集教授,可能會引起干擾(您可能會這樣做) ,您也不應在這段時間內收到他們的電子郵件(至少希望他們為家人著想)。
話雖如此,有些人在缺席時沒有回應,但是在他們恢復工作後便清空了郵箱。在您的問題的另一面,我認為這同樣無禮。對於這樣的人(或者僅僅是健忘的人),在假期結束後不久,有禮貌地提醒我們就可以了。
我認為,作為專業人員,大多數人每天都要檢查幾次電子郵件。當然,這與回應不一樣。