作為指導研究生的人,我想知道培訓這些學生撰寫高質量研究論文的最佳方法是什麼?
最好的方法似乎是通過共同撰寫,但...
一方面,我可以放任不管,而是盡可能地向他們提供反饋,但讓他們自己完成大部分工作,就像“沉沒或游泳”策略。
另一方面,我可以動手重寫紙張(或大部分內容),並希望他們從我給出的例子中學到東西。
一方面,我想要他們有一天會在沒有我的情況下學習寫論文,我希望他們能盡快學習以減輕我的負擔。
另一方面,我希望我們能盡可能少地在最好的地方發表論文
一方面,我希望他們看到他們自己寫的同行評論。
另一方面,我不希望他們灰心由同行評審系統儘早且不想提交論文s我知道我們可以寫得更好。
一方面,我希望他們能通過在良好的場地上發表並發表作品而獲得信心。
另一方面,我想知道是否他們需要自己去那裡才能增強信心。
此刻,我非常有經驗。原因有很多:我不喜歡提交不符合特定標準的論文,我是一個非英語國家的母語為英語的國家,有非母語的學生,出版物是優先考慮的問題我等等
但是最近有一位朋友/同事警告我,我不應該動手寫學生的論文。他指出了我所在地區最近畢業的研究人員,他們在學生中表現出色,但是在離開博士生導師後感到掙扎,稱導師長久以來對他們沒有任何幫助。與我一起發表等等,我並沒有真正做一個好的主管應該做的最重要的事情:使自己過時。
我的問題是如何訓練學生寫出好的研究論文,我該如何平衡動手和放手?
我也對不直接涉及共同作者的方法感興趣。