我認為認識到該獎項的最大價值是對您的簡歷的貢獻很重要。和未來的職業，而不是獎金。因此，我認為您應該盡可能慷慨地解決金錢問題：畢竟，您進行了精彩的演講，但這種良好演講的許多方面都主要取決於您的合著者的貢獻。

那麼，分配錢的公平方法是什麼？您遵循的幾乎所有數字公式都將使a）使得某些人感到他們的分配太大或太小，並且b）考慮到所涉及的人數，反正只能是幾美元。

因此，我建議完全解決這個問題，並將獎金轉化為一項投資，以轉化為未來的商譽和文件：建議將其用於一起參加盛大的晚宴（或類似的郊遊活動）以慶祝合作的成功！

首先，我向所有建議研究生試圖與博士後人員分擔500美元“青年科學家最佳演講獎”的人皺著眉頭。至少在美國的學術文化中，這是荒謬的。博士後的收入是研究生的兩倍，教授的收入至少是研究生的三倍。 500美元實際上可能會對學生的生活產生一些影響：他們也許可以購買一張新床，而不是躺在一塊破木板的蒲團上（以我自己的研究生時代為例）。如果我是本文的合著者，我絕對不會期望這500美元能分得一杯share。我不會被這樣的提議所冒犯，但是在我看來，將我學生的任何獎金放在自己的口袋裡將是一個可怕的錯誤。 （我對@Stephan Kolassa的回答不滿意，因為有人暗示OP必須這樣做，否則將困擾他整個職業生涯。沒有辦法。）

我同意Dan Romik的回答，請注意以下事實：獲獎者可能和我們對學術生活和語言細微差別一樣熟悉：當他們說獲獎是為頒獎典禮而頒發時，作為年輕科學家的演講者，他們肯定就是這個意思。如果一個人同意這一觀點，那麼在我看來，OP唯一考慮與之分享獎項的人是參與準備演示文稿的其他研究生。

他說，準備了演講的多數，我認為這很有意義。在我的學術界更加個性化的分支中，我從未與任何人合作進行演講或會議介紹。即使在描述聯合工作時，也完全是我自己的描述。 （有時我有機會觀看與我合作的合作者出席的會議，這很有啟發性：他們的演講總是與我的不同;有時更好，有時更糟，有時只是 。）可能是（但可能不是；我不會假裝知道）授予該獎項的人的一個假設，那就是OP親自準備了演示文稿。如果他得到了其他人的重要幫助，那麼演示文稿本身就應該清楚地反映出這一點，可能值得會議組織者提出這個問題。在這裡，我將根據準備的演示文稿的總比例及其在本質上改善演示文稿的作用來確定重要的意義。例行幫助應以感激之情和對等的例行幫助來償還。日常幫助使他們有權獲得一份學術獎勵的建議使許多專業人士感到尷尬。

我確實想承認，一個人可以質疑授予個人從事已知合作工作的獎項的倫理。在我的領域（數學）中，獲得會議演講獎的機會非常少，而且我記得在過去的一年中，我讀到了有關會議“最佳演講獎”的一項相當傑出的獎項。我現在還不能完全了解所有細節，但我確實記得要蒐集有關各方的簡歷，以試圖弄清論文上的合作者是否對此有所改變。我覺得有點奇怪。但是，對於一個有八位合著者的研究生來說，出於道德理由拒絕500美元的獎金似乎是不切實際的。如果各方都認為這是對團隊合作精神的不正確認可，則可以在內部通過完全不將錢視為個人錢來進行處理：它只能用於該組共同作者的支出，例如作為資助另一位共同作者發表有關該作品（或該作品的某些延續）的資金。

最後，我要說的是，有時學者們會從丘陵中挖出山脈，並且在這個問題的答案中（包括我的！）我看到了一些東西。如果OP拿走了錢，對他的所有合作者表示感謝，並告訴他的顧問讓他知道是否有必要採取進一步行動，我認為他會沒事的。

首先，讓我說我非常喜歡傑克比爾的回答和他的晚餐想法。其他一些答案也很不錯。但是，到目前為止，除了斯蒂芬·科拉薩（Stephen Kolassa）的答案（我認為是完全倒退的）以外，到目前為止，沒有任何答案可以解決該獎項在道德上是給您一個人還是合著者的要點。

在您的描述中，該獎項是青年科學家獎和金錢獎，用於“最佳表現獎” 。 上面有您的名字。 您是實際出席會議並發表此“最佳演講”的人；大概是您的出色表現為您贏得了這一榮譽。此外，會議組織者會講英語（或翻譯成“最佳演講”的任何語言），並且完全了解“最佳演講”和“最佳論文”的含義之間以及“授予年輕科學家X的獎勵”之間的區別。 ”和“授予論文作者X，Y和Z的獎項”。我認為對我們中的一些人在這裡質疑他們的意圖是一種冒昧，而且是不合適的。他們想給您獎，而不是您的共同作者。因此，從道德/倫理的角度來看，我認為沒有任何原則表明您有義務以現金分配或支付晚餐的方式以任何方式分享獎勵。甚至可以假設（取決於參加會議是否對您構成負擔，以及其他合著者希望避免的事情），應該由其他合著者支付您的晚餐費用。

話雖如此，從實踐的角度來看，分享獎金是個好主意嗎？好吧，由於上述原因，如果我是你的合著者，我將一概拒絕接受任何款項。我也覺得受邀參加晚餐而感到有點奇怪。我不會冒犯這樣的邀請，我發現晚餐的想法總體上很有吸引力，但是我要禮貌地告訴你，你應該保留獎金，我寧願自己支付晚餐。我也很難想像，沒有哪位教授會因為不願意獲得博士學位學生的年輕科學家獎而分享獎金而感到沮喪，所以我發現史蒂芬·科拉薩（Stephen Kolassa）提出的使敵人有些不合理的說法。我可以同意的獎金分享建議的一個方面是，有可能為其他 PhD學生合著者提供一部分獎金（或免費晚餐），純粹是為了表示善意和慷慨的手勢。我不認為您有義務在任何道德意義上這樣做，但它很可能會為您贏得一些善意，這可能對您將來有幫助，而且通常是一件好事。

首先，如果您已經花了一些自己的錢，那麼我相信部分獎金應該涵蓋其中。

第二，“青年科學家獎”聽起來很個人。但是，在會議上授予的獎項（通常是不是僅以紙質形式授予的）是交流的一部分，所有共同作者都參加了交流。因此，獎項“應該”授予所有團隊，就像期刊論文一樣。從您的角度來看，提供最好的東西是最好的：燒烤聚會，餐廳，個性化禮物，這可以加強發布團隊之間的聯繫。他們可以拒絕報價，讓您有錢。他們的電話。

旁邊的故事：我和另一個我沒見過（不在同一國家）的博士生一起獲得了演講獎：我們通過郵件共同撰寫了這篇論文。自兩年後我們見面以來，我給他提供了電匯，但他拒絕了。最近，我指導的博士生獲得了獎勵。我們（老人）立即告訴她要保留它。

結果將是您提出的建議和所提供的建議之間達到平衡。

最近與我合作的一名博士生在一次會議上發表演講獲得2000美元的獎金。我知道他很努力，即使在我的大力幫助下，也獲得了全部獎金。仍然是他的工作和他的演講！

直到我進來的時候，我總是在我的桌子上找到一瓶威士忌酒（漂亮的單一麥芽威士忌），在他的共同作者的桌子上找到類似的禮物。

我很感動，這種想法對我來說意義非凡，即使我根本沒有期望或想要任何東西。只是要考慮的事情。

我不確定這是否是規則，但是一種實現方法是，主持人獲得獎金的一半，其餘作者則分享另一半。如果合著者拒絕收錢，您可以保留他們的份額。

對我來說，這取決於合作者是誰。 500美元對於某些博士來說是一大筆錢。學生，我不認為教授不會因為不參與而感到不滿。如果這筆錢對您來說改變了我的狀況，那麼我將把拆分額限制在實際貢獻項目的學生身上。

如果這筆錢不重要，我會嘗試做一些事情比拆分要好。也許將您的合作夥伴帶到一個中等價位的晚餐上，將是一個不錯的選擇。

該獎項是為演示，這聽起來像，這是相當不錯的所有自己的工作。如果是《最佳論文》雜誌，那是的，情況將有所不同，您將有更多的理由至少要向您的共同作者提供股票（儘管在那種情況下，我希望它將被授予所有

因此，您有資格獲得這筆款項，並且無論如何都會保留您的簡歷上的信用。但是，它仍然將是很好的承認你的合著者。您所用的金額取決於您自己的情況和感覺-按照建議的方式將其全部用於公共晚餐會很棒，但是，如果您需要這些錢，也可以做一些小得多的事情。例如，在下一個作者的聚會上提供一個大蛋糕，並進行一些簡短的演講：“我想得到這個，以感謝大家對在紙上一起工作感到滿意。這使得熱情地演講很容易，因為。 ....“。同樣，如果共同作者不在身邊，您可以給他們發送巧克力，蛋糕或類似的東西，並附上一點便箋。

[當然，在當今時代，您需要注意那些過敏者，節食，討厭巧克力等...，但希望您能找到合適的食物]

嘗試找出一種很好的方式來詢問他們的想法，以使他們可以隨意發表自己的想法。

這絕非易事-我可以嘗試一直想著，想一想對方如果說了自己真正想要的話該說些什麼，以及這樣做會給社會帶來多大的困難。但是，這似乎是您最感興趣的-他們認為什麼是公平的？

您可以說您在這裡問或“問”，然後說些類似“人們提出了以下建議，你們的想法是什麼？我希望您能提供誠實的意見，因為我希望這是我們大家都感到滿意的事情，而不是讓那些我認為非常重視合作者的人感到難過的事情。 p>

還有一件要記住的事-您可能最終需要就您的稅款進行報告，並且獎品（或者是我上次檢查的，很久以前）在稅項中被重稅美國-無論您身在何處，您都可能想知道這筆交易是什麼。

在口頭上，我會說：“當然，與他們分享-恰好在他們與您分享他們更高的薪水和研究預算時……”

......但是您可以將其視為金錢出於政治原因可以使用。也就是說，考慮將其花費在可以提高您的研究時間，部門，未來的合作者等方面的地位上。此外，按照@StephenKolassa的部分建議，嘗試暗示您打算用這筆錢做什麼，以即使您認為這是毫無根據的，也要給其他人提出要求的機會。最好公開討論一下，然後讓某人覺得您用了錢……而他們可能什麼也沒說。

那還是我的0.02美元。

是的，您應該分享獎金。

我想不出比不分享獎金更好的在職業生涯初期就勾結許多人的方法。您不想為此仇敵。這樣的問題可能會困擾您數十年。別犯這個錯誤。

出於同樣的原因，請平均分配它，這樣人們就不會感到不足。

我知道500美元和500/8之間的差額= 62.50 USD對您而言並非微不足道，但該獎項的主要好處將是它出現在您的簡歷上，而不是金錢。

您團隊中任何已經任職的人都很可能會拒絕接受該獎項。

而且我看不出“最佳論文”或其他獎項的論點有何不同。