德國博士學位系統是封建的和古老的。

聽起來像意見。讓我們檢查所有觀點以形成自己的見解。

最上方是這位教授，與他的盎格魯撒克遜同行不同，他可以拿到盡可能多的博士學位。

是的。但這更像是“他能支付的博士生數量”。

20到30很普遍。

不。數學上很少有6個以上，極端罕見的是10個以上。大約1到4是更常見的。

它們用於完成艱苦的工作。如果您是外國學生，那麼教授將無濟於事，無法幫助您留在德國，結交網絡或找到工作。

這對任何國家/地區的任何一位教授都同樣適用。 。我沒有任何證據可以證明為什麼德國教授在這方面平均要比其他人差。

當然，他們很高興看到您離開自己的國家進行技術轉讓！ p>

我不知道這個結論從何而來。在德國，公司經常為獲得良好的應用而努力，當合格的博士學位畢業生離開該國到其他地方工作時，沒有理由讓任何人感到高興（除了對那個人感到高興...）。

在德國，與大多數其他國家不同，博士學位僅使您有資格作為講師來教書。

否。博士學位取決於一系列學科的工作資格。這可能意味著學術界的工作。見下文。

要成為一名教授，您需要獲得另一學位的適應能力。之後，您需要被叫到椅子上。

不再。有更多的方式可以成為教授。有初級教授職位（大致類似於助理教授職位），您可以成為Max-Planck研究所或其他許多研究所的初級組長，得到自己資助的研究組（DFG和BMBF只是這兩個機構的資助）方向），當然也可以成為富有成效的博士後（有或沒有做過適應訓練）。

如果您在博士學位後的12年內找不到工作，那麼您將被禁止申請學術課程。

否。真實的是，有一條法律規定，您只能在博士學位後的六年內從事有限時間合同。但這不包括基於贈款的合同，而且我看到了更多例外情況（例如，初級教授）。即使您離開大學，也有可能重返學術界（取決於學科），而在Fachhochschule的教授職位甚至需要具有行業工作經驗。

在實踐中，除非您的教授要求你，他只會推一些德國人的最愛，你就找不到工作。

這是一個過分概括的問題。

為什麼您認為德國大學的外國教授很少。

在德國，外國教授很少。可能所需的德語教學起了作用？除此之外，外國申請人將受到同等對待。

真是令人驚訝！那裡的人有常春藤聯盟的博士學位。

否。

如果您是碩士，那就去找一份工作。如果您攻讀博士學位，然後嘗試進入該行業，則需要從事一份需要博士學位的工作，實際上，將由移民官員來決定。

移民官員發揮著作用，但是我不知道有任何博士畢業生由於移民政策而無法找到他們所提供的工作。如評論中所述，截至2020年3月，我還不知道有簡化的規則（評論中的鏈接）。

總結

該報價主要反映個人經歷。在對國際博士學位（及其他）學生的監督和就業滿意度的一般調查中，德國的得分僅略低於國際平均水平。

個人經歷

所討論的報價是一個很好的例子，原因之一是為什麼我們不允許在該網站上購物的問題（引用自己）：

沒有一個人可以比較改變人生的職業決策（例如選擇一個領域）中的替代方案，因為每個人只有一個生命。充其量，您可以從統計學上評估十年前做出類似決定的人們的經歷。但是，在這麼長的一段時間內，可能會有更改使比較無效。

具體來說，引用的文字清楚地融合了一些個人經歷（“如果您是外國學生，教授不會採取任何可能基於一般事實的方式來幫助您[...]。”（“ 20至30 [每位教授的博士生]很普遍。”）。這表明引用文本的作者只是將他們的經歷描述為一般，而沒有任何真正的比較手段。而且，由於您一生只能經歷一次（第一個¹）博士學位的經歷，所以沒有一個人可以。

通常，博士學位是一種高度個人化的體驗。教授或工作組要比該國乃至大學的要高得多（尤其是在德國這樣的國家，大學之間的質量差異不大）。因此，我建議在決定博士學位時著重評估您的主管。

預測

最重要的是，您現在發現的所有統計數據和經驗都不可避免地過時了，因為它們最多適用於與您三年前處境相同的人，但是通常而是五到十年前。 這尤其適用於在獲得博士學位後在德國從事學術職業的人，很難預測三到十五年（這是您的相關時間跨度）內學術工作市場的狀況，例如，上述十二年期限定期學術工作將只適用於您十二年²。很有可能在此之前更改法律。

統計信息

我使用以下來源：

• BuWiN：： Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs –這是一項大規模的常規研究（自己的網站）受德國政府委託。它並沒有過多地介紹國際學生的經歷，但是它提供了一些一般信息。

• ISB ： 德國的國際學習經歷。來自國際學生晴雨表 2018 和 2016 的結果–匯總了國際學生晴雨表的一些統計數據，該數據由德國學術交流服務（DAAD）發布，僅部分數據是針對博士或研究生的，其中包括2016年版，因為其中包含一些2018年未提供的數據。

• Sozialerhebung： 德國2016年 –這是德國 Studentenwerk委託的研究，由 Deutsches ZentrumfürHochschul- und Wissenschaftsforschung（德國研究中心）進行

，請注意，這些資源均不包含特定於數學的相關數據。這個問題表明所謂的問題是由於e德國的製度，文化等。因此，它們應該影響一般的統計數據。 相反，雖然可以想像，數學是這裡最大的壞離群值，但我認為沒有跡象表明這一點，到目前為止，還沒有人提出建議。

最頂部是教授，他[...]可以拿多少博士學位。他想要的學生。 20至30是非常普遍的。

根據BuWiN（第150頁的摘要B47），每位數學和物理科學教授的博士生平均人數為6（在給定的時間） ，而不是整個職業生涯。）請注意，該數字不僅限於數學專業，在該領域，博士生的平均人數較低。其他領域的值相似，主要的工程類離群點是11，而獸醫學的離群點是9³。該研究還指出（第149頁），在所有領域中只有1100名教授（46700，表B8）中有21名或更多的博士學位生。

如果您是外國學生，則該教授不會做任何事情來幫助您留在德國，結識新朋友或在德國找到工作。 […]他只會推一大堆德國人的最愛

ISB 2018（p.37）問所有學生（不僅是博士），“您的經歷為您的學習做好了什麼準備？職業目標？” （僅最後一年）。在德國，有10％的人回答“不好”，有26％的人回答“中度”，有41％的人說“很好”，有22％的人說“很好”，而國際平均水平為8％，25％，42％和25％。

此外，在ISB 2018（第37頁）中，所有學生（不僅是博士）中有71％的人“對他們的課程將幫助他們找到一份好工作感到滿意”，而71％的學生對“做事滿意”與未來的良好聯繫”，以及62％的“對學術人員的職業建議感到滿意”，而國際平均水平分別為72％，73％和60％。

博士學位，然後嘗試進入該行業，您需要擁有一份需要博士學位的工作，實際上，這將是移民官員來決定

ISB 2016（p。52）”問題“什麼讓您畢業後離開東道國？”。 對於德國，“工作許可限制”為28％（國際平均水平為25％），“簽證限制”為35％（相對於國際平均水平27％），“雇主對外國候選人不感興趣”為36％ （vs. 35％）。請注意，此數據並非專門針對博士生。

其他滿意度得分

在ISB 2016（圖6和11）中，有數據比較“研究生”對某些項目的國際平均滿意度：

• “管理研究”：85.9％（德國）對89.6％（全部）
• “主題選擇”：81.0％vs. 86.7％
• “研究機會”：65.1％vs. 71.5％
• “研究生院”：93.1％vs 94.2％

ISB 2016（p.10）還報告：“在回答此問題的1,835名國際博士生中，有40％表示他們會積極鼓勵其他人申請德國高等教育機構。”

ISB 2018（第40頁）問“您將這個機構推薦給家人還是朋友的可能性有多大？”，將結果分組為i分為三組（de毀者，消極者和促進者）。德國得分為25％/ 42％/ 32％，而國際平均得分為（20％/ 42％/ 38％）。

在Sozialerhebung 。第6.15頁71）中，有56％的國際博士生對是否推薦德國作為學習地點的回答為“是，絕對”，而28％的回答為“是”。這些分數（針對所有學生衡量）在2006年至2016年間有了很大提高（圖6.14，第70頁）。

為了進行比較，BuWiN（表格B29，第151頁）引用了兩項研究（自2011年起），對所有（不僅是國際）博士生的滿意度在德國，據稱55％–65％的人對他們的監督感到滿意，而15％–19％的人對此表示不滿意。

進一步的評論

只是苦澀，這是另一個討論此問題的鏈接

如果您正在考慮在德國研究生院

除了您的博士學位以外，此鏈接主要涉及兼職工作，這在德國並不常見，因為您的博士學位職位應能給您足夠的錢（儘管，誠然，這是關於慕尼黑，這是眾所周知的昂貴）此外，由於社會保障體系（醫療，養老金等）的原因，德國的稅收遠高於美國。在美國，您將不得不從薪水中支付所有這些費用（或不支付）。

如果您在獲得博士學位後的12年內找不到工作，那麼您將被禁止申請

這並不是完全正確的，因為它不適用於多個初級教授等類似的資助計劃。應注意，它通常被視為資產（甚至是資產）一個條件），使此類程序具有國際經驗-您的經驗可能已經很重要了，而在德國攻讀博士學位的人通常會在國外進行博士後研究以實現這一目標。

^{¹重新獲得博士學位是不可避免的完全不同的經歷，因為您已經知道學術界是如何工作的，等等。
²從技術上講，它可以較早地影響您，因為它還會阻止您進入超過時間限制的固定職業。
³這與博士學位無關，而與VMD（獸醫學的博士）有關，在德國有不同的要求。 sup>}

無。不要做這個錯誤。德國博士制度是封建的和古老的。最高的是教授，與盎格魯撒克遜大學的教授不同，他可以拿多少博士學位。他想要的學生。 20至30很常見。他們被用來做艱苦的工作。如果您是外國學生，那麼教授將無助您在德國留居，結交網絡或找到工作。當然，他們很高興看到您離開自己的國家進行技術轉讓！

在德國，顯然存在一些管理不善的研究小組，但也存在一些管理良好的研究小組。申請人有責任進行必要的研究。相關問題是：教授目前有多少博士生？這位教授最近畢業了多少博士生？如果是一個大團隊，是否有足夠的博士後工作可以在實際操作方面為教授提供支持？ （這些問題都不是針對德國的。）

如果您在獲得博士學位後的12年內找不到工作，那麼您將被禁止申請學術職位

就德國的學術職位而言，實際上是正確的。如果您的目標是找到一個長期的學術工作，您要么需要成為搖滾明星，要么準備在獲得博士學位後改變國家。如果您願意接受後一種選擇，那麼由於聲譽好於平均水平，德國大學的博士學位可能會對您的機會產生輕微的積極影響。

這個爛系統還有很多其他因素。尤其是如果您是外國學生，就不要在德國做博士學位。您會後悔的。

很明顯，作者在不公平的程度上概括了自己的負面經歷。我說，作為兩名在德國的外國博士生的聯合指導，他們將於今年完成博士學位。

我遇到了這個問題，因此我不得不解決這個問題。我個人經歷了原始報價所說的一切。當我說“一切”時，我是認真的。這句話幾乎總結了我的整個博士經歷。與原始海報類似，如果您有其他選擇，建議不要在德國攻讀博士學位。讓我逐點解決這個問題：

1. 我沒有指導老師，沒有支持，也沒有我的“主管”提供的信息。
2. 這個小組很大，沒有管理良好。
3. 德國學生的待遇與外國人不同。對他們的容忍度更高，對他們的行為視而不見。
4. 零社交機會，零考慮或對研究生替代職業的支持。
5. 通常不好的推薦信（或完全沒有參考）外國人，尤其是。那些不會說英語的人。
6. 德語PI的強大能力。
7. 絕對無法識別自己的錯誤。我的印像是我的PI是一個真正善良的人，只是太忙或什至沒有意識到他會傷害人們的職業。但是，當所有的博士後和博士生[重複]抱怨多個問題，而所有的抱怨都沒有得到考慮……在您的面前！
8. 告訴外國學者/研究生，他最好在其他地方找職業，因為他看起來/不會說德語，被認為是一種好心。
9. 行業-原始海報說明了一切；有一個複雜的移民規則，幾乎禁止任何非歐盟人的僱用。
10. 通常，在全球範圍內，擁有來自英國，美國和加拿大的博士學位，您的生活就會好得多。從這些國家獲得學位後，轉行其他職業要容易得多。到處都需要美國博士學位和英語，沒人在乎德國博士學位。
11. 最糟糕的是：您有零努力進行盡職調查。直到您進入時已經太晚了，您才能了解您的PI是誰。沒有人會警告您或透露任何負面消息。許多地方沒有“校友”頁面，因此您無法聯繫以前的小組成員。
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還有兩點要點：

1. 德國學術界（教師）是90％的白人和80％的德國人。沒有可見的少數民族，也沒有多樣性。只需打開任何德國大學或研究所的網站即可證明。多樣性在哪裡？這些國際博士學位課程是否只是在提供廉價勞動力？
2. 德國是歐盟最富有的國家。幾個世紀的學術“自由”傳統和大學歷史；發達的研究基礎設施，大型大學，總部設在德國的大型公司，多個學術團體和研究機構（例如Max Plank和Fraunhofer）。為什麼利用所有這些巨大的資源，該調查僅顯示德國博士生的平均經歷或中等水平？為什麼利用所有這些無與倫比的資源，博士生無法獲得最好的體驗？
3. 為什麼只有德國人在這裡“粉飾”德國學術界？為什麼沒有經驗豐富的“國際學生”通過在德國攻讀博士學位而開始成功的職業生涯？真的很想听聽他們的消息嗎？他們有什麼意見嗎？該問題現在有3K多個視圖。樣本量足夠大嗎？來自德國的幸福洋洋的外國人（研究生/博士後）的評論在哪裡？
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由於已經提出了關於統計的更好答案，因此，我將對主要職位和後續答案都提到的“偏愛德國人”問題發表評論。

我是德國籍外國人，獲得了國際理科碩士/博士學位課程的理學碩士學位，並且與許多外國博士生以及我看到的頭號難題有聯繫“沒有很多國際學者，他們都是德國人，因為他們更喜歡德國人”的背後，是外國學生來到德國，並期望它是一個講英語的國家！

在德國，人們會說德語，在工作場所說德語，如果您希望成為德國的學者，那也可能是您擁有用德語寫助學金。

我認識的大多數（如果不是大多數）國際博士生都在德國住了5年，卻沒有在購買東西的基礎上學習語言在超市裡，周圍有講英語的人。

結果如何？他們在博士畢業後離開德國，當然要去美國或回到自己的祖國。

據我所知，外國教授會說德語（順便說一句，他們並非全都是白人，就像先前的回答所暗示的那樣）。

結論：如果您希望在德國完成博士學位後找到工作，請流利地學習德語。