加入其他評論者：我不確定您是否認為簽署承諾書和讓您的雇主簽發簽證不符合條件的“承諾”！

我不確定為什麼您認為採訪中的答案是相關的：直到您接受一個職位，這是正常的做法，這時您應該退出市場。

我認為，該報價很可能不具有法律約束力：我已經看到部門發生了這種事情，而且他們從未合法地追究此事。但是，將要發生的是，為您提供工作的人會覺得您對他們被否定了，特別是您不敢相信。他們花了很多時間和金錢來成功獲得簽證，這可能會加劇他們的惡意。 （另外，這可能使他們將來不太願意僱用需要簽證的外國工人：請暫時考慮一下其含義。）這很可能長期損害您的學術和專業聲譽，在這所大學的這個教職員工，也許還有包含他們的更廣泛的圈子。他們很可能很快就會克服它，並且不會持久懷恨在心。

如果您想在一個您顯然更喜歡居住的國家/地區從事永久性的學術工作，以我個人的經驗來看，有些人會稱其為不誠實的行為，大多數人最終會認為這是您為了獲得想要的幸福生活而需要做的事情。但是，如果這是一項臨時工作，而您看不到自己的下一份工作或住在您想居住的國家/地區：這可能是您後悔的決定。無論您做什麼，我當然都敦促您盡快掌握學術招聘的工作方式：這將使您避免在未來犯下嚴重的錯誤（並可能在未來的職業中傳達其他優勢）。

TL; DR-禮貌是您最少的擔心。您可能需要在此處進行一些損害控制。

在我看來，這有點混亂。

您已經獲得了J-1簽證下的簽證該計劃意味著您與讚助商之間的承諾足以使美國政府同意向您提供簽證。申請J-1簽證相當耗時，而且會耗費資源。發起人至少必須提供保險和費用證明。擔保人可能已經涵蓋了這些問題。

因此，您有兩個問題需要解決。

首先，您需要告知雇主/贊助人。您需要了解，因為他們已經為您簽發了簽證，所以他們很可能希望您接受此提議。您需要檢查已簽署的文書工作。您可能誤解了承諾的含義。在我的大學裡，簽證申請直到申請人以合同形式作出堅定承諾後才開始。從法律意義上說，這是否是合同是由您確定的。重要的是讚助商已經為您的到來做好了準備。這意味著

1. 他們已經停止了求職，需要重新開始工作
2. 他們已經計劃了培訓或工作計劃（J-1簽證的要求） ），他們現在無法填補
3. 他們可能已經代您支付了簽證處理，保險，住房預訂費用
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可能還有很多其他事情現場。您將需要欣賞所有這些內容，並了解您的拒絕可能如何使他們沒有一點失望。

確實，如果我是讚助者，我會對這一發展感到憤怒。

您的第二個問題是美國政府。現在，您獲得J-1簽證的情況不再存在。您需要與您的擔保人合作才能取消簽證。您不希望隨身攜帶這個禮物到美國，因為移民服務是另一個世界。

祝您好運。

我會直言不諱，如果您在發布工作後一個月內退出美國的工作機會，您將會丟很多臉。可能會阻止您再次與該組中的任何人一起工作。

錄取通知書不是具有法律約束力的合同，但在美國，根據諒解，通過簽署並退回該書，即表示您接受他們的提議並向他們承諾提供服務。通常，這還意味著您應聯繫其他潛在客戶，以使他們知道您已經不在市場上。如果您安排了另一次面試，通常美國的人會通知提出要約的人，並據此進行談判。

通常，只有在以下情況下，在美國，退出錄取通知書才是可接受的令人沮喪的情況會導致您無法勝任這項工作。考慮重大疾病，家庭死亡等問題。即使這樣，根據情況和職位的不同，雇主也可能只是為您商定了延遲的開始日期，以便您處理事務。

正如其他人提到的，請仔細檢查您的簽名。我很難相信他們會在沒有您的僱用合同的情況下啟動J-1簽證程序。與錄取通知相反，僱傭合同是具有可在法院執行的條款的法律文件。他們不能強迫您工作，但是如果您出於惡意退出合同，可能會有一條條款允許他們收回與您的錄用過程有關的費用。

務實的是，如果您尚未嘗試過退出與該集團在美國的交易，我建議您禮貌地拒絕在日本的職位並繼續接受最初接受的報價。當然，您會在美國而不是日本，但是如果您一次可以從日本的團體那裡獲得要約，那麼很可能您可以第二次這樣做。

我認為這裡的其他答案可以解決您的直接問題，但可能並非您想要的答案。這是一個使每個人都高興的想法。

1. 只接受美國工作。正如AJK所說，您已經做出了承諾這樣做。
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下一步是您的禮貌技巧可以開始得到回報的地方。

1. 聯繫日本團隊並非常禮貌地問他們是否可以將他們的工作機會變成一年或六個月之類的有薪拜訪職位。至少在原則上，這並不是沒有問題的。例如，您的美國老闆可能不會介意您在日本工作一段時間，或者您可以在美國工作結束後再做，或者請假。所有這些都可以談判達成；最主要的一點是，如果您能夠以任何形式對日本進行長期的有償研究訪問，那麼您的簡歷將會很不錯，並且可以滿足您在日本度過的時光。您可以稍後決定要長期居住的地方。一般來說，在任何地方工作之前先去某個地方是個好主意！
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如果您可以通過這種方式做事，那麼您將加強人脈，提高進行有趣研究的機會，並使每個人都開心。

tl; dr ：建造橋樑，不要燃燒它們。

除了上述問題外，由於您的舉動，日本人可能會a）撤回報價，或b）感到您不可信。因此，您最糟糕的情況是同時失去了這兩個要約。
（如果任何一個機構看到此對應關係，情況確實如此！）

我將執行以下操作：

• 與他們交談（如果可能的話，親自面對面），並解釋說發生了重大且意外的事件，這激發了您對職位的決定；
• 向他們道歉；
• 提供這些費用以彌補他們在該過程中所發生的所有費用。

即使不是這樣，也會發生某些事情生活中可能發生事件變化的事件（例如離婚，孩子，疾病，家庭等）。如果您現在就放棄該職位，那麼以後對每個人都更好。

要直接 “禮貌地”回答您的問題：

簡單：慷慨地償還每個人賠償您可能遭受的損失。

您做出了一項承諾（實際上就是簽署某項內容 的意思），並且您對此有所保留，所以唯一挽救面孔的一種方法就是彌補他們的不足，而實際上找不到自己的克隆人，可以過上自己過的生活，第二好的選擇就是金錢。
在這種情況下，我希望你真的很富有，因為我想你會需要很多錢。考慮所有可能出錯的事情，以及可能要花多少錢。這位教授很可能無法獲得100萬美元的資助，因為您沒有在那裡完成您所承諾的工作，從而拖延了他/她的學習進度。

如果可以的話向研究/部門/學院/大學/等捐贈足夠支付所有這些費用，以至於他們甚至都不會想到煩惱，那麼我敢肯定，您會節省很多面子—我不認為他們會介意失去1個招聘職位這使他們（例如）獲得了百萬美元的捐款！它可以輕鬆地幫助他們找到其他人。但是，如果您不夠有錢，那麼，對不起，我敢肯定，沒有其他方法可以禮貌地做到這一點。當你犯錯時，有禮貌的事情就是閉上你的嘴，然後彌補別人的不足。如果不能，那麼就不能。

不要聽其他受訪者的話。美國是“隨意就業”，這意味著您可以出於任何原因（甚至是愚蠢的原因）隨時辭職。 J-1簽證不是您的問題。

如果您覺得接受此博士後的壓力不合理，那麼這就是奴隸制，在美國是非法的。致電勞工部並進行報告。