題:
我怎麼能告訴我的顧問我不會免費工作？
A. A.
2016-02-29 15:33:24 UTC
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我是西班牙物理學的本科生。今年，我必須準備學士學位論文，而且我還向同一位顧問申請了研究金，以就同一主題做進一步的研究。

我沒有獲得研究金，我告訴了我這件事但是幾天前他給我寫了一封電子郵件，告訴我要儘早完成論文，以便能夠開始合作。

鑑於我沒有獲得研究金，我只是想完成我的論文，並且我不想免費做進一步的工作（在我獲得研究金的假設下進行了討論）。我以為我的顧問告訴我我沒有獲得研究金時就很清楚了，但事實並非如此

我不想在告訴他這件事時聽起來很粗魯，因為我仍然必須完成與他的論文，而且我不希望我們之間有任何問題。我怎麼能告訴他我不願意免費工作？

語言不一致。合作者不付錢給其他合作者。您將成為員工，學生或志願者。如果您是合作者，那麼您會期望資源能夠繼續進行您原本無法訪問的工作，但是您可能不會期望獲得付款。
難道不是他的計劃是用自己的資源付給您？他只希望您通過外部獎學金獲得報酬，而不會花費他部門的資源。
當他讓您接下來要做更多工作時，將其鏈接發送給[this]（http://www.spiritandplace.org/events/a1d990cf-220d-4401-9f5d-1b139048954c.jpg）嗎？
六 答案:
Significance
2016-02-29 16:11:40 UTC
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我建議您重複一次，您沒有贏得研究金，並詢問他是否有其他可用資金，“因為我對這項工作仍然很感興趣，但是如果我無法獲得，我將需要找到有償工作。這項合作的津貼。”

同意而且，請不要以為您的顧問要求您無償工作。進行對話。問他。
我喜歡你的措辭。刻畫的態度不是“我不會免費工作”。還有更多“我需要錢來租房和買食物。” -也就是說，您不應將其視為賺錢的工作。您應該參加它，因為您對研究感興趣，而補償主要是出於實際原因。
很好的答案：顧問可能只是沒有將兩個和兩個放在一起，並意識到您不會獲得資金（或者您的參與取決於資金）-他們可能根本沒有發生過。這個答案很好地將其替換為“停止讓我免費工作”，以澄清情況，並明確表示躲避協作不是您的選擇，您根本做不到。甚至學者有時也要吃飯
Davidmh
2016-02-29 17:31:52 UTC
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我認為您應該盡快採取行動。還有其他資金來源，也許仍然有時間可以籌集資金。

因此，鑑於此，只需發送一封電子郵件，說您負擔不起免費工作的費用。另外，您認為從先前的討論中可以很清楚地了解到，因此在此表示歉意。最後，說您願意申請其他補助。

有時可能會誤解發送電子郵件。因此，您會更好地了解顧問。三思而後行。
o-0
2016-02-29 16:06:51 UTC
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我認為著名的“讓真理讓你自由” 在這裡適用。如果我是您，我將按以下方式處理整個情況：

會議：我將定期與您的主管會面，以保持對話的進行並獲得主管的反饋。

提及協作：然後，在一次會議上我會告訴他/她， 我無法進行協作，因為我需要找到有償的工作 。我會面對面地說，而不是通過電子郵件；這樣他/她就可以在沒有任何錯誤判斷的情況下掌握全部內容。

感謝您的回答。事實是，現在我正在德國實習。接下來的兩週我仍會在這裡，我想盡快解決此問題，而不必等待返回西班牙
兩週時間不長。我建議您回去討論進度後再與他/她開會。然後讓他/她知道情況。您可以在兩到三週內發送電子郵件並請求開會。我認為這類討論最好面對面進行。
奇數使用粗體字體。
我不同意，如果需要資金，等待兩到三周可能意味著缺少進一步申請的截止日期。而且眼前的話題並不是那麼微妙，我希望每個人都明白人們需要錢才能生存。
想想如果您等了兩週，然後您的主管告訴您，“很遺憾，機會X的最後期限是一周前，那真是令人沮喪。”
Nick Ayres
2016-03-01 16:34:11 UTC
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您可能想將其表述為“我負擔不起免費工作”，而不是“我不想免費工作”。如果將來有足夠的資金，它可能會更準確，並且為與主管進行更多的工作打開了大門。

Jason LaLime
2016-03-02 01:54:04 UTC
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在本科學位論文獲得批准之前，不要告訴他/她有關“合作”的態度的任何信息。然後與他討論。或進行協作直到找到有償工作。太誠實太早就會使自己受更多虐待。在學術界工作的個人經驗。

實際上，我今天已經給他發送了一封電子郵件，他完全理解了我，因此我認為誠實是最好的舉止。
Matt
2016-03-02 08:36:51 UTC
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作為一位指導過很多學生的教授/研究人員，我當然從雙方都看到了這個問題。我建議以下內容（從教授的角度來看）...學生與顧問之間的“協作”關係通常意味著：（a）學生努力工作（長時間），（b）學生從經驗中學到了很多，（c）教授/顧問從“免費”工作中受益，並且（d）教授/顧問在促進學生的長期目標和職業發展方面的工作（例如，交流，指導，共同撰寫論文和演講）等）。

這應該是雙贏的局面。但是，顧問不負責為學生提供經濟支持。這是理想的情況，但不是必需的。有時會發生這種情況，但如果沒有發生，則是學生有義務在自願加入研究實驗室的同時弄清楚如何吃飯和支付房租。這不是最愉快的安排，但這就是它的工作方式。培養學生（要相信我）是艱苦的工作，而成為學生則是艱苦的工作！

tl; dr建議告訴您的顧問，“我想繼續我的研究，但我首先需要找到一部分，努力工作以養活自己”已經結束！

我不同意，研究是一項工作，因此應得到報酬。學生“努力工作”（不僅僅是全職），而兼職工作意味著很多小時，幾乎沒有錢可以生存。
您在提出一個有效和有價值的觀點。也許這個問題因文化而異。我是從“行會”的心態得出的，學生/研究人員是學徒，學習了一項寶貴的技能。導師的時間，精力和專業知識是為學生提供的價值。將其視為工作是非常現代的事情。您必須擴大自己的視野，才能意識到這不是工作。那是另外一回事-這樣的人被稱為“技術人員”，由於他們提供服務而獲得報酬，並且原則上不接受額外的培訓。
一個重要的注意事項。我應該在我的原始評論中指出，我方便地避開了一個非常重要的問題：導師和學生之間的權力差異正在乞求某人被利用。這是一個非常困難的問題，沒有快速或簡單的答案。最後，指導者的道德，道德和良知將決定學生是否從經驗中真正受益。不幸的是，我們都有故事說它無法實現雙贏。
我不同意這種心態。研究是一項工作，需要付出工作。如果您無力為項目付錢，也許您必須重新考慮您的管理技能。是的，正在進行項目的教授必須關心基金會的成立。
那時我們必須同意不同意。我不確定歐洲，亞洲等地的情況，但是在美國，高等教育正在我們的腳下發展（特別是國家資金正在蒸發）。可以肯定地說，我的觀點是過時的，就某種意義上來說，“行會”是中世紀的概念，就商業/專業實習而言，現在已經根據法律獲得了報酬。另一方面，“市場將承受什麼”。在過去的十年中，我一次又一次地看到實驗室虧本。當您是教授/研究科學家並經營自己的實驗室時，請回顧此討論。情況看起來會大不相同。
當然，我的評論有點不禮貌，現在我再次發表評論。我了解到，從教授/研究科學家的角度來看，這看起來完全不同。無論如何，我認為這是一個螺旋式下降：您讓合作者免費工作的次數越多-仍能提供良好的結果-創始決策者會認為您不需要更多的錢。


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