題:
博士生如何對教授的工作提出有意義的意見或建議?
InquilineKea
2012-05-28 07:27:42 UTC
view on stackexchange narkive permalink

所以 bobthejoe這麼說

我最記得的博士生是那些來找我並對我的工作提出有意義的意見或建議的人。如果下週深夜他們提供更有意義的評論或建議,他們將獲得額外的獎勵積分。

這是一個問題:多少博士生實際上設法做出了有意義的評論或關於教授工作的建議?教授多久跟進一次,並通知學生這些評論是有幫助的(而不是假裝這些評論出於禮貌而有幫助)?如果評論得以實施,教授會否通知學生?

我是說這是一個向他人提出很多建議/評論的人,但是無法確定他們是否對他們有幫助。大部分建議似乎都被丟棄了,因為實施這些建議會花費太多時間/精力。

我會說標題需要修訂。 “博士生如何發表有意義的評論”-通過在評論中加入很多思想。在我看來“不是一個真正的問題”。
如果您想發表有意義的評論,通常首先需要學習很多有關教授從事的話題的知識。
五 答案:
Ben Norris
2012-05-29 04:46:37 UTC
view on stackexchange narkive permalink

其他答案為提出問題或向教授提出想法提供了很好的建議。大多數教授都對問題和新想法持開放態度。當我的學生帶著我以前從未想過的東西來找我時,我個人喜歡它。至於獲得認可,這取決於博士學位之間的關係。學生和教授。

如果您作為研究生,在客座教授的講課上提出了一個尖銳的問題,然後教授返回並讓他或她的小組繼續處理此事,那麼您很可能不會再收到任何其他東西關於此事的溝通。但是,您可以確定出版物發行時您的問題是否有效。如果沒有別的,您可能會感到有點溫暖,感覺到您的問題來了。 。在某些時候,您對項目的了解比對顧問的了解還要多。多年來,我向我的顧問介紹了許多事情。有時我被擊落,然後無論如何做到了。但是,我的問題之一改變了我論文工作的方向。去年,我根據自己提出的想法開始並完成了一個全新的項目。

正在研究小組中正在進行的其他項目的高級研究生也往往會被傾聽,並偶爾在出版物中因“有益的討論”而受到認可。是的,有時候這些名字是研究生。我知道一個示例,請參見本文中的致謝。 “作者要感謝……本傑明·諾里斯先生的有益討論。”

“辛辣”?那可能不是您想要的詞。
可能吧但是,我不知道四年前會發生什麼。
哈!我沒有註意到這個問題是4歲。最近被撞到了主頁。也許“指出”?
Suresh
2012-05-28 09:29:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

從我的角度來看,即使在部門座談會上提出一個好的問題,也會令學生脫穎而出。通常,一個學生會問一個問題或發表我曾經想過但沒有提及的評論。那也是吸引眼球的東西。最終,我認為Bravo的觀點是一個很好的觀點:只要考慮一下問題並在有想法的情況下發表評論即可。

StrongBad
2012-05-28 14:25:47 UTC
view on stackexchange narkive permalink

非常小心。成為博士學位學生的重要方面之一是學習如何進行批判性思考。批評同事,甚至批評顧問可能是一場真正的災難。關鍵是讓學生能夠在不引起同事注意的情況下提供對問題的見解。

儘管這可能太理想化了,但人們還是希望在一個系內,給學生更多的批評老師的餘地,即使批評是不正確的-畢竟他們在那裡學習。
我認為,大學不應該設立一個部門,因為擔心“災難”而只能“非常非常謹慎地”批評教授。
JeffE
2012-05-29 02:20:40 UTC
view on stackexchange narkive permalink

任何其他研究人員都會對同事的工作發表有意義的評論或建議。

(我同意所有其他答案。)

但是博士生通常沒有太多的“其他研究者”經驗
@Max:是。因此,我回答的第二句話。
Paul
2012-05-28 09:03:30 UTC
view on stackexchange narkive permalink

如果教授發現您的評論有見地且有價值,他/她將主動提出您的意見或與您合作進行項目。如果沒有,他們不會努力,可能會保持沉默,以禮貌或直截了當地要求您不要發表意見。不過請記住...有些教授可能認為您的評論有些誇張或自大。我知道,因為我去過那裡並親自做了:)



該問答將自動從英語翻譯而來。原始內容可在stackexchange上找到,我們感謝它分發的cc by-sa 3.0許可。
Loading...